15 декабря 2025

Заместитель руководителя отдела продаж

Не указано
Полный день

Компания «Станкопром» на конкурсной основе приглашает в свою команду

Заместителя руководителя отдела продаж.

Обязанности:

  • Выполнение плана и обеспечение стабильного роста продаж.

  • Развитие сбыта комплектующих и оборудования в регионе.

  • Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами Компании.

  • Контроль всех этапов продаж: от заключения договора до отгрузки товара.

Требования:
  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы в продажах от 3-х лет.

  • Знание 1С ERP.

  • Желание и умение решать сложные задачи.

  • Умение выстраивать и поддерживать высокий уровень коммуникации.

  • Высокая работоспособность.

  • Организационные качества, способность вдохновлять команду.

  • Активная жизненная позиция.

Условия:
  • Работа в производственной компании-лидере своего сегмента рынка.

  • Единая команда сотрудников, работающая на результат и общую идею.

  • Оплата: оклад+премия (% от продаж).

  • Понятная и интересная система мотивации.

  • Стабильная зарплата, надежность и уверенность в завтрашнем дне.

  • Интенсивная работа и нестандартные задачи помогут Вам повысить свои профессиональные компетенции.

  • Трудоустройство‚ гарантии и компенсации осуществляются в соответствии с ТК РФ.

  • Место работы: г. Воронеж, Левый берег (район Остужева), Ленинский проспект.

  • Дополнительный соц. пакет:

  • Профессиональное обучение.

  • Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

  • Новогодние подарки детям сотрудников.

  • Корпоративные мероприятия.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Станкопром

06 июня 2021
Одна из тех слабых, черных и паршивых контор, о которых даже противно вспоминать. Но все же ради справедливости и для помощи хорошим кандидатам пишу этот отзыв. Я составил свое мнение по собеседованию плюс уже позднее от общих знакомых, которые в курсе ситуации внутри этой недофирмы. Это яркий пример компашек, в которых к соискателям на все вакансии предъявляются непомерные требования. Как будто ищут не сотрудника, а спасителя. В тексте вакансии это еще не так заметно, ведь эйчару нужно имитировать деятельность и загруженность. Соискатели должны быть безупречны: профессиональны, опытны, гибки и еще очень длинный список положительных качеств! Это бы и нормально, тем более, что как раз я к таким и отношусь. Но. При этом в самой компании работают одни бездари, олухи, лодыри и хитрецы, умеющие лишь склочничать, интриговать и заниматься профанацией. Им бы всем сначала проверить собственные ко...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев