15 декабря 2025

Заместитель начальника дополнительного офиса, г. Калуга

от 150000 руб.
Полный день

Вам предстоит:

  • Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица);
  • Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка;
  • Формирование и управление командой офиса. Наставничество;
  • Выполнение планов продаж;
  • Выполнение планов по показателям качества (электронная очередь; таинственный покупатель, опрос клиентов);
  • Обеспечение работы офиса в рамках установленных стандартов обслуживания клиентов;
  • Проведение переговоров с корпоративными клиентами, партнерами и Вип-клиентами;
  • Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими физическими лицами;
  • Инициирование и проведение мероприятий, способствующих увеличению продаж продуктов Банка.

Наш идеальный кандидат:

  • Высшее профессиональное образование,
  • Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 3-х лет;
  • Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;
  • Опыт привлечения и ведения переговоров с клиентами;
  • Высокая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, ориентация на результат, умение договариваться и выстраивать конструктивные взаимоотношения с коллективом, смежными подразделениями и т.п.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в одном из крупнейших банков России (ТОП - 3);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы - 5/2;
  • Достойную зарплату, состоящую из фиксированного оклада и ежемесячного бонуса;
  • Расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС с момента трудоустройства, отпуском 33 дня, стимулирующими выплатами и дополнительными премиями;
  • Корпоративное обучение и тренинги за счёт банка;
  • Возможность профессионально развиваться и продвигаться по карьерной лестнице - всё зависит от тебя!

Ключевые навыки:

  • {"name":"Управленческие навыки"}
  • {"name":"Руководство коллективом"}
  • {"name":"Навыки продаж"}
  • {"name":"Развитие продаж"}
  • {"name":"Организаторские навыки"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}
  • {"name":"Управление командой"}
  • {"name":"Активные продажи"}
  • {"name":"Деловое общение"}
  • {"name":"Обучение персонала"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев