СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ
Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.
В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.
Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Совместно с менеджером управлять персоналом отдела;
- Собственным примером демонстрировать подчиненным навыки работы с клиентами, обслуживая покупателей в зале и на кассе;
- Координировать работу новичков с помощью наставников;
- Контролировать выполнение стандартов обслуживания своего отдела, опираясь на оценку Тайного покупателя;
- Создавать комфортную атмосферу внутри команды отдела.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);
- Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
- Заработную плату, состоящую из оклада и премии за выполнение плана отдела: 100000/105000 руб (в зависимости от грейда);
- График работы: 5/2 по 8ч с плавающими выходными;
- Карьерный рост: развитие до менеджера отдела и выше;
- Мастер-классы и тренинги с менеджерами по обучению и самостоятельно с помощью мобильного приложения;
- Подарки и денежные призы за победы в творческих конкурсах и соревнованиях по продажам;
- Скидки на продукцию компании от 20% до 40%;
- Стильную форму;
- Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;
- Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт управления коллективом магазина одежды от 3 человек;
- Терпеливость, сдержанность и интерес к людям;
- Знание основных показателей эффективности розничного магазина;
- Общительность, любовь к людям;
- Умение обслуживать покупателей на высоком уровне;
- Готовность реализовываться в сфере моды, расти профессионально и по карьерной лестнице.