15 декабря 2025

Юрисконсульт

Не указано
Удаленная работа

Компания «Априори» современный бэк офис, профессиональных услуг для бизнеса, объединяющий экспертизу в области бухгалтерского учета и HR-консалтинга. Наша миссия — помогать компаниям расти, освобождая их от рутины в кадровом и финансовом управлении.

В строительную компанию требуется юрисконсульт на юридическое сопровождение с частичной занятостью на удаленный формат работы.

Основные обязанности

Договорная работа (до 7 обращений в месяц):

  • разработка, правовая экспертиза и согласование договоров различного типа (подряда, оказания услуг, поставки и др.);
  • подготовка и анализ дополнительных соглашений, спецификаций, протоколов разногласий, приложений;
  • оценка правовых рисков и обеспечение соответствия документации действующему законодательству;
  • сопровождение подписания договоров с юридическими лицами.2.

Претензионно‑исковая работа (до 2 обращений в месяц):

  • составление юридически обоснованных претензий и ответов на претензии контрагентов;
  • анализ актуальной арбитражной практики для формирования правовой позиции;
  • разработка мер по минимизации рисков судебных разбирательств.

Деловая переписка (до 5 обращений в месяц):

  • подготовка официальных писем и обращений по договорным вопросам;
  • документальное оформление результатов переговоров и достигнутых согласований;
  • уточнение и проработка договорных условий в переписке с контрагентами.

Корпоративная документация (до 3 раз в год):

  • оформление протоколов общих собраний участников (учредителей) общества;
  • подготовка решений единственного участника;
  • ведение и актуализация внутренних корпоративных документов в соответствии с ГК РФ и ФЗ № 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Работа с учредительными документами (1 раз в год):

  • внесение изменений в устав и иные учредительные документы;
  • формирование пакета документов для государственной регистрации изменений в налоговых органах;
  • мониторинг сроков и контроль процедур внесения изменений в учредительные документы.

Требования к кандидату

  • высшее юридическое образование;
  • опыт юридической работы от 2 лет (предпочтительно в сфере корпоративного и договорного права);

уверенное знание:

  • Гражданского кодекса РФ;
  • ФЗ № 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
  • иных нормативно‑правовых актов, регулирующих хозяйственную деятельность;
  • практический опыт составления и правовой экспертизы договорной документации;
  • навыки ведения претензионной работы и деловой переписки;
  • умение анализировать судебную практику и применять её в практической деятельности;
  • внимательность к деталям, системное мышление, ответственность;
  • грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем

  • официальную занятость и своевременную выплату зарплаты;
  • возможности для профессионального развития и повышения квалификации;
  • работу в стабильной компании с отлаженными бизнес‑процессами;
  • удобный формат удалённой работы;

Ждем ваших откликов . До встречи на собеседовании.

Ключевые навыки:

  • Конституционное право
  • Составление юридических документов
  • Арбитражный процесс
  • Представительство в государственных органах
  • Корпоративное право
  • Представительство в суде
  • Досудебное урегулирование споров
  • Мониторинг законодательства
  • Договорная работа
  • Юридическая грамотность
  • Юридическое сопровождение
  • Консультирование по правовым вопросам
  • Экспертиза документов

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Априори

25 сентября 2022
Гость
0
Нет комментариев
19 ноября 2021
Гость
0
Нет комментариев
19 ноября 2021
Позвонит вам некая [Л.], которая представится сотрудником сети магазинов Априори и скажет, что им на Проспект Ленина 51 нужен сотрудник и пригласит вас на собеседование, на котором красиво будет сочинять, что график два через два, а зарплата вся полностью белая: оклад 25 тыс, а в целом зарплата до 40 тысяч рублей. После собеседования мне написала директор и пригласила на стажировку, но я заболела и написала, что не приду. Тогда [Л.] начала меня обрабатывать, так как в итоге выяснилось, что она не сотрудник компании, а обыкновенный рекрутер, который за каждого устроенного сотрудника получает премию 15 тысяч рублей (так сказали продавцы на стажировке, на которую я пришла через месяц после собеседования; все это время [Л.] мне писала и звала на три часа на стажировку). Ну, ок, приехала я, и как итог, мне говорят, что приедет [С.], директор, и будет проводить со мной еще одно собеседование, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев