Врач-профпатолог

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Оренбург» приглашает в свою профессиональную команду врача-профпатолога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Мы ищем сотрудников, которые станут частью нашей дружной команды в сети учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина». Если вы хотите работать в стабильной компании с многолетней историей успеха, то это предложение для вас!

Обязанности:

- Проводить обследование лиц, направленных на ВЭК (устраивающихся на работу, работающих) в порядке, периодичности и объеме, определенных приказом МЗ РФ № 29н.

- Проводить экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с приказом МЗ РФ 147н.

- Качественно, в полном объеме оформлять необходимую документацию.

- При выявлении отклонений в состоянии здоровья обследуемого направлять его на дополнительное обследование и лечение к врачам соответствующего профиля; в случае подозрения на наличие профессионального заболевания – направлять в центр профессиональной патологии для установления связи заболевания с профессией с оформлением соответствующего пакета документов.

- Выносить экспертное решение только после завершения обследования и по результатам проведения лечебно-оздоровительных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (ординатура или интернатура) по специальности «Терапия» и/или "Профпатология".

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Профпатология».

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

• оформление по ТК РФ;
• повышение квалификации, сертификационное обучение;
• материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения;
• материальная помощь к отпуску;
• возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост;
• возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние»;
• вознаграждение за преданность компании;

• льготный стаж.