16 декабря 2025

Врач невролог 1,0 (м. Нижегородская)

от 150000 руб.
Гибкий график
  • 📩 Для быстрой связи: Telegram @HRBZK 📩

Приглашаем в нашу команду Врача-невролога для работы в современной клинике у м. Нижегородская. Мы входим в ТОП-10 частных клиник Forbes и создаём условия, где талантливые специалисты могут полностью сосредоточиться на своей миссии — помогать пациентам.

✨ Почему с нами выгодно и комфортно:
• Технологии премиум-уровня: доступ к современной диагностике (МРТ, КТ, УЗИ сосудов, ЭНМГ), оборудование для нейрореабилитации и лечение широкого спектра неврологических заболеваний.;
• Пакет заботы: официальное трудоустройство, конкурентоспособный доход, ДМС, скидки на услуги для вас и вашей семьи;
• Развитие без границ: обучение, семинары, обмен опытом с ведущими специалистами сети;
• Идеальная логистика: клиника в 10 минутах от метро — больше времени для жизни.

  • 📩 Для быстрой связи: Telegram @HRBZK 📩

🧠 Ваша роль:
• Консультации, диагностика и лечение пациентов с неврологическими заболеваниями;
• Назначение и интерпретация современных диагностических исследований;
• Разработка индивидуальных планов лечения и реабилитации, включая медикаментозную терапию и немедикаментозные методы;
• Работа в современной электронной системе документации и тесное взаимодействие с коллегами смежных специальностей (ортопедами, кардиологами, реабилитологами).

✅ Мы ищем вас, если вы:
• Имеете диплом по специальности «Лечебное дело»;
• Обладаете действующим сертификатом/аккредитацией по специальности «Неврология».

Твое место — среди лучших!
Мы создали пространство для врачей, которые ценят точность, развитие и признание.

  • 📩 Для быстрой связи: Telegram @HRBZK 📩

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Клиника Будь Здоров

17 марта 2026
Пенсионерский вариант, либо совсем для вчерашних выпускников из регионов. Не очень напряжная низкооплачиваемая работа, пациентов в принципе не так много, как в обычной поликлинике, но 99% из них по ДМС, и вы от них особых денег не увидите. Клиника не вкладывается в рекламу, поэтому пациенты за живые деньги туда могут попасть скорее случайно, либо если в кои-то веки что-то не будет входить в ДМС. Но даже тогда они просто не запишутся, так как приём мгновенно забивается пациентами по ДМС. А так - из явных минусов вот что. 13-часовой рабочий день, без обеденных перерывов(успеешь попасть в промежуток, когда нет пациента - покушаешь, не успеешь - терпим, карлики). Копеечная зарплата уровня наверно года 2017-го, в районе 300 с чем-то рублей в час(есть вроже бы вариации в зависимости от специальности) и 15 или 20% от платных. В положении об оплате труда есть слова про премии, оплату за работу в...
Читать весь отзыв
Пуаро
0
Нет комментариев
07 апреля 2025
Ранее я работала в кол центре, и могу сказать, что эта работа не из легких. Количество звонков было огромным, так как сотрудников не хватало, и постоянно наблюдалась текучка кадров. Люди, получив зарплату, сразу же увольнялись, потому что нагрузка не соответствовала объему работы, и к концу дня они уже не могли нормально соображать. Информация постоянно менялась в течение дня, и нужно было много знать и запоминать. Зарплата была очень маленькой, а объем работы постоянно был большим, и приходилось сидеть в напряжении. В сотрудниках не было никакой заинтересованности, и непонятно, о чем думало руководство. Два туалета на большую группу сотрудников, в туалетах стоит такой запах, что глаза слезятся. В самой клинике, похоже, дела идут неплохо, но на кол-центр всем наплевать! Я могу сравнивать, так как раньше работал в кол-центре другой медицинской организации. Зарплата там была значительно в...
Читать весь отзыв
Mr. X
0
Нет комментариев
12 сентября 2023
Про работу медсестры: - при устройстве на работу на вакансию (к примеру хирургической) невзначай говорят, что кроме "обслуживания" хирурга, надо будет "обслуживать" кабинеты офтальмолога (1каб.в смену), гинеколога (2 каб. в смену), травматолога, лора (1 каб. в смену), узи (1 каб. в смену), онколога (1 каб. в смену), проктолога (1 каб. в смену). А в смену могут работать 2 медсестра (на все эти кабинеты, которые располагаются и на 1 и на 3 этажах), но, если повезет, то могут поставить 3 или 4 медсестер. Если одновременно хирург, гинеколог или проктолог будут требовать медсестру, то, иногда, приходилось "разрываться". При этом медсестра должна быть "невидимой", чтобы не смущать пациентов и некоторых врачей тоже. Доплаты за увеличение нагрузки, конечно же, нет. При устройстве на работу по зарплате озвучивают одну цифру, в расчетках цифра другая. Не дай бог работать в праздничные дни - двойн...
Читать весь отзыв
Аля
0
Нет комментариев
29 августа 2023
- ужасное руководство, которое говорит «КЛИНИКА ЗАИНТЕРЕСОВАНА В ВЫСОКОЙ ЗП ВРАЧА», вот только это ВЫСОКАЯ ЗП должна быть за счет вашей накрутки на чек пациентов. - доплата % только с наличных пациентов. С пациентов ДМС вы будете иметь 130 рублей - и на этом все. 99% потока клиники - это ДМС. - абсолютно никакой рекламы от слова СОВСЕМ. Клиника не заинтересована ни в чем, кроме обслуживания пациентов Ингосстрах. - Грек М.В. Заведующая, которая не умеет разговаривать с сотрудниками от слова Совсем. Руководство существует отдельно от врачей, каждый сидит в своем кабинете как в отдельном царстве. При разговоре с тобой краснеют, потеют, их лицо становится мокрым. Это заведующая? - текучка кадров невероятная, что объясняется ЗП ниже плинтуса. Набирают малограмотных врачей, за которых приходится отдуваться более опытным. Каждый заведующий там и терапевт и эндокринолог и рентгенолог. Суют с...
Читать весь отзыв
Александр
0
Нет комментариев
06 мая 2023
Лучшее за свои деньги. На данное место работы упал взгляд в 2020 году, самый разгар коронавируса. За неимением лучшего в те дни, да и еще как первое место работы «Будь Здоров» был как нельзя кстати. И несмотря на весь скептицизм, вложенный в ум после первого собеседование, все же решение пройти хотя бы обучение, а дальше будь, как будет, было принято. И, о чудо, скептицизм куда-то улетучился. Обучение длилось (на тот момент) плюс-минус неделю. В этот процесс руководство и обучающий персонал вложил все, чтобы потенциальный сотрудник мог полноценно и в кратчайшие сроки влиться в коллектив и во всю специфику работы КЦ. Что касается самой работы, ее можно охарактеризовать единственной фразой: «Простая, но очень ответственная». Сделать что-то «просто так, просто потому что лень» не получится. Но за старания и добросовестное отношение к работе – соответствующие стараниям бонусы. Премия если и ...
Читать весь отзыв
Лидия
0
Нет комментариев
05 мая 2023
Якупова Зоя Ивановна
0
Нет комментариев