16 декабря 2025

Врач-гастроэнтеролог (м. Дунайская)

Не указано
Гибкий график

СМ-КЛИНИКА на Дунайском проспекте - это Крупнейший многопрофильный медицинский центр сети СМ-Клиника в Санкт-Петербурге, который работает с 2015 года. Клиника на Дунайском проспекте занимает четырехэтажное здание площадью более 3 200 м2 - в двух минутах ходьбы от станции метро «Дунайская». Ежемесячно обследование и лечение здесь проходят более 9 000 пациентов. В клинике работают специалисты по более чем 45 медицинским направлениям. В состав клиники входят амбулаторно-поликлиническое отделение для взрослых и детей, травмпункт, отделение диагностики (в том числе с оборудованием для КТ и МРТ), эндоскопическое отделение, аптека. В СМ-Клинике есть собственная лаборатория, где выполняют до 3500 тысяч исследований в короткие сроки.

Гордость медицинского центра – крупный центр хирургии. В его состав входят 5 операционных, оснащенных высокотехнологичным оборудованием, стационар на 40 мест, а также полноценное отделение реанимации и интенсивной терапии.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • оказание квалифицированной помощи пациентам в условиях многопрофильного медицинского центра, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;
  • ведение пациентов с различной гастроэнтерологической патологией;
  • ведение медицинской документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее медицинское образование;
  • наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности «Гастроэнтерология»;
  • врачебный стаж работы от 3 лет;
  • трудолюбие, стрессоустойчивость, пациентоориентированность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупном современном медицинском холдинге (ТОП-5 лучших частных клиник по версии Forbes, РБК, Vademecum);
  • официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • достойный уровень дохода (оклад +%);
  • доплаты для новых сотрудников на период адаптации;
  • график работы сменный: с 09.00 до 15.30 и с 15.30 до 22.00 (по договоренности);
  • основную занятость (также готовы рассмотреть сотрудников на совмещение);
  • обучение за счет компании: повышение квалификации, участие в тренингах, конференциях, профессиональных клубах по специальностям, организованных Учебным центром;
  • льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
  • комфортные условия для вашего отдыха в собственном загородном Парк-Отеле «Басовское» на берегу реки Волги по специальным ценам для сотрудников;
  • корпоративные предложения для сотрудников от партнеров компании (театры, фитнес-клубы, изучение языков и многое другое от сервиса BestBenefits);
  • бесплатные занятия йогой и футбольная секция для сотрудников;
  • насыщенную корпоративную жизнь.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СМ-Клиника

21 ноября 2025
Просто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2. Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа). Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается что им ТК РФ не указ и они не оплачивают доп.работу. если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым и детям (сертификат не важен уже оказывается) , мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструментв помыть и упаковать нужно, а ещё не забудь накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании : вы все взаимозаменяемые) А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить : вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпинаса потом кричат, что надо экономить и в итоге вы всё...
Читать весь отзыв
Ольга
0
Нет комментариев
12 апреля 2025
Много Компания производит хорошее впечатление, которое рассеивается за экстремально короткое время. - Узнавайте, как будут фиксироваться ваши договоренности-не верьте словам. - Читайте и анализируйте документы, которые будете подписывать. С компетенциями сотрудников кадровой службы просто беда. -В компании текучка. Интересуйтесь, почему уволился сотрудник(и) который(е) работал(и) до вас и сколько он(и) проработал(и). Понимаете, да? Перед вами мог уйти не один человек. -Активно декларируются идеи и ценности. С реализацией проблемы. -Политика открытых дверей - туда же. Подача шикарная, исполнение никакое. -Игры за спиной? Да. -Огромный штат сотрудников с многократным дроблением одинаковых функций. Долгая и запутанная процедура согласования-пока она идет, вопрос теряет актуальность. -Из руководящего состава расположение вызывают генеральный директор и первый зам. Хотя бы п...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 марта 2025
Множество Абсолютно всё, начиная с вешалки. Условий для сотрудников нет, раздевалка вообще не поддаётся никакой оценке , это шок номер 1 при устройстве ,какие то скворечники называемые шкафчиками размером см 20 на 50,еще и на двоих сотрудников в помещении где с трудом помещается 2 человека. В таком шкафчике храниться ваша обувь, одежда и!!! - медицинская форма! Ещё и на двоих вся эта прелесть. Заострять внимание на место для отдыха и приёма пищи, не буду, но поверьте там тоже, то ещё испытание. Коллектив просто отвратный, предвзятость, стукачество, лицимерие - это чуть ли не визитная карточка см клиники. Абсолютное не уважение к мл персоналу и самое ужасное это всё активно стимулируется гл медсестрой. Сталкивание лбами, лицимерие любимое хобби руководства среднего и младшего персонала. И очень не приятно, что руководства холдинга, абсолютно не ценит ни кого из сотрудников . Я впервые вст...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
17 февраля 2024
Место отвратительное. Ужастный хамоватный не дружелюбный коллектив. Главврач позволяет себе переходить на личности и оскорблять, публично при пациентах унижать сотрудников ( крича например из за кусочка бахила на полу для чего здесь эта чмоня работает, лично подойти к человеку и высказать свое недовольство работой он не может, ему нравится унижать ( даже не за твою работу). Нельзя накинуть теплую кофту в холодную погоду, сказали за это могут уменьшить зарплату, это нарушение дрескода, а как простите работать в холодном помещении в минус 20 у входной двери в футболке и тонком сарафане? В помещении редко включается обогреватель, потому что всем на тебя плевать, а холодно как на улице. Хамоватые медсестры в процедурном кабинете. Медсестры нарушают правила сан пин, подвергают риску пациентов. Некоторые врачи каждый раз заставляют ждать почти каждого пациента по 20 минут, но если пациент опоз...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев