Врач акушер-гинеколог, врач УЗД

Даже непонятно, с чего бы начать… График. Обещали 2/2 по 13 часов. По факту: очень частые задержки после работы, которые никак не оплачиваются. То есть, если последний пациент опаздывает даже на половину исследования и отказывается переносить на другой день, ты сидишь его и ждёшь. Почему нужно задерживаться? Это деньги для компании. Ни тебе, ни лаборанту за это ничего не будет. Постоянно просят выйти в другие филиалы. А удобно тебе или нет — никого не волнует. Звонки. Постоянно нужно названивать пациентам. Сама не люблю, когда мне по миллиард раз названивают. Если записались, очевидно, что придут, но очевидно не здесь :) В день записи, за день нужно обязательно позвонить! Уже давно в клиниках есть бот, который обзванивает или же отправляется рассылка для подтверждения, но тут нужно звонить. Штрафы. Штрафуют за вещи, которые абсолютно от тебя не зависят: плохой отзыв от пациента с плохим ...

1. График работы: устраивалась на график 2/2, по факту, вначале просят выйти в смену, если ты не соглашаешься и некому выйти — ставят тебя в смену без согласования с тобой. Устраиваешься в один филиал (их три) — по факту просят выйти на другие филиалы (руководство не волнует, удобно тебе ехать на другой конец города или нет). Обеденный перерыв: он не фиксированный. Не успел выйти — сидишь голодный. Не успеваешь выйти из-за большого количества пациентов и больших задержек на обеды, так как ты не имеешь права выйти на обед, пока другой сотрудник (другой филиал) на обеде. Если выходишь и по камерам видят, что ты ушел с рабочего места, сразу летит штраф. 2. Заработная плата: обещают — 60 000 рублей. По факту, кое-как выходит 52 000 рублей. Работа в праздничные дни оплачивается как обычно. Предлагали варианты введения KPI, для того чтобы мотивировать сотрудника, — просто проигнорировали предл...

Владелец компании не знает вообще о существовании трудового кодекса. нет

Работа по 14 часов, сверхурочная нагрузка не оплачивается. Полноценного обеда нет. Зарплата серая, поэтому отпускные получите копейки. Директор (он же владелец) творит, что хочет — каждый день новые правила. Практически нет, только расположение

Руководство не слышит своих сотрудников. Обеда нет, премий нет, зато штрафы на каждом шагу. Зарплата серея. Спорить с начальством нельзя, иначе можно остаться без работы. Только расположение, очень близко к метро

График: 13 часов в день (обычно 14−15) Обеденный перерыв: Отсутствует (попробуй выйти из данного заведения, и тебе прилетит штраф) Зарплата: непонятный расчёт (обещают минимум 3000 руб за смену), по итогу дай бог 50.000 руб в месяц при 20 сменах по 13−14 часов без обеда. обязанностей куча и ещё больше. Достоинства полностью отсутствуют

График: 13 часов в день (обычно 14 15) Обеденный перерыв: Отсутствует (попробуй выйти из данного заведения и тебе прилетит штраф) Зарплата: непонятный расчёт (обещают минимум 3000 руб за смену) по итогу дай бог 50.000 руб в месяц при 20 сменах по 13 14 часов без обеда. обязанностей куча и еще больше

Компания «Доступная [М.]» имеет 2 филиала, на Стачек 9 и 1-й Советской 8. Работодатель обещает хорошую ЗП на перспективу, начальная минимальная. Стажировка не оплачивается, идёшь на условиях обучения и работы бесплатно, пока не освоишь принцип работы. С одной стороны, всё хорошо, НО: Обучения как такового нет, выходишь на 12 часов и делаешь то, что не требует особых усилий (подай-принеси, обзвони всех и напомни про приём), 1 человек в смене при постоянном потоке пациентов, которому некогда заниматься новичком-стажёром и чему-либо обучать, потому что сам ничего не успевает. Мед. знания дают на распечатке, к программе доступа нет, потому что компьютер всеми занят. Отвечать на вопросы пациентов невозможно за неимением мед. знаний. Итог: 12 часов за ресепшн, даже не выйти на обед (администратор один, лаборант и врач в другом кабинете, сменить некому). Если вам хочется тратить время и занимат...