Водитель погрузчика (карщик)

мне понравилось, всё аккуратненько, и люди порядочные, не то что на предыдущем месте работы, кормят вкусно и недорого

нормальная была работа, не хуже чем в других конторах, никто не орёт, все спокойно общаются, каждый своим делом занят, бугор не рамсит, все по делу, пока не позвали в другое место не уходил бы

Добираться не совсем быстро получается. зарплата вовремя, соцпакет, хороший коллектив, своя столовая недорогая

Лично там не работал и, слава богу, не буду, однако имею «счастье» работать с ними в качестве подрядчика по оказанию им услуг. Что можно сказать, в конкурсе на самого дурацкого клиента они бы взяли гран-при. Видимо, это политика компании — вести себя как торгаши на Хилокском рынке, выпрашивая скидку пожирнее, т.к. этим страдают и рядовые сотрудники, и сам директор [К.]. Какие к черту достоинства?!

Решения принимает неквалифицированный руководитель — «директор». Кричит на сотрудников, не разбираясь в ситуации. Не умеет ставить задачи перед подчинёнными, обеспечить сотрудников «орудиями труда». А как известно, рыба гниёт с головы… соответственно, руководители среднего звена с подчинёнными ведут себя ровно так же. Очень плохая организация труда… вернее, её там совсем нет. стабильная низкая ЗП

Искренне не советую идти работать на этот завод на инженерные позиции. Хотя, и рабочие имеют довольно тяжелые условия труда и выноса мозга. Не в курсе, выдают ли им респираторы, но ни одного рабочего я не видел даже с лепестком. Совок процветает. У работника скорее всего будет несколько непосредственных руководителей, и разрывайся между ними как знаешь, одному докажи, что ты им нужен и другому попробуй доказать. Дело в том, что сынуля ген.д-ра много на себя берет, сам ничего не зная о производстве. Отсюда и все беды, все собеседования проходят через него, а кто он спрашивается такой, чтобы решать подойдет тот или иной кандидат на предполагаемую должность, если сынуля этот ничего толком не знает, на вопросы о производстве ответить не в состоянии, витает в фантазиях, с формулировкой у него тоже сильные такие проблемы. К примеру, что-то говорит и может зависнуть минуты на три, думая и подби...

грязь, грубое обращение, увольняют без обьяснения причины.