Водитель-охранник ГБР

[censored] начальство. Которому на все и на всех [censored] Доебы за всякую %удалено%. Типо на секунду позже отправили группу. Коллектив [censored] По большей части стукачи и [censored] Отдельные граждане с центрального пульта старший смены как только ими стали так %удалено%, корона на голове. Да в принципе редко кто из старших смены Краснодар был нормальным. но были. Превратили пульт %удалено% знает во что. В колл центр. Вместо того чтобы порядок в карточках навести, занимаются всякой %удалено% кучей отговорок, лишь бы [censored] не делать. Ставь хоть миллион задач никто [censored] их не выполнит. На клиентов как и на работников абсолютно [censored] Вечные схлопы сплетни. Не только со стороны баб так и мужиков. А волей не волей тебя тоже втянут в этот сплетник. Плетут интриги, ой тот вышел этот не вышел. Один может получать больше при одинаковой выработке часов один меньше. Кто [censore...

У меня вопрос к руководству, где вы берёте таких ненормальных сотрудников, я про проверяющего [С.] И. В. Он же не в себе, ездит по объектам с игрушечным пистолетом и кухонным ножичком, вы только послушайте, какую он ересь несёт. Его вообще проверяли на вменяемость? Вы не качество повышаете, а наоборот… Нет

У меня вопрос к руководству ,где вы берёте таких ненормальных сотрудников, я про проверяющего Свиридова и.в.он же не в себе,ездит по объектам с игрушечным пистолетом и кухонным ножичком, вы только послушайте какую он ересь несёт. его вообще проверяли на вменяемость ?вы не качество повышаете а наоборот.

У меня есть вопрос к руководству: откуда берутся такие неадекватные сотрудники, как проверяющий Свиридов И.В.? Он явно не в своем уме, постоянно носит с собой игрушечный пистолет и маленький нож. Как можно принимать в штат таких людей? Его слова полны абсурда и нелепости. Неужели никто не проверял его на психическую устойчивость? Вместо повышения качества работы, вы наоборот ухудшаете ситуацию, позволяя таким людям работать у вас.

Их достаточно много! Работала в сфере подбора персонала и хочу сказать, что это самое ужасное место, в котором я работала. В коллективе все бабы-змеи. Система работы с подбором не продумана, и появляются скандалы между коллегами из-за дележки кандидата. Берут там всех без разбора! В Москве особенные бревна сидят в сфере рекрутерства, тупые, как пробки. Вечно с ними были какие-то проблемы. Коллектив вообще не дружный, каждый пытается казаться лучше, а на деле — пустое место. Сам руководитель никакущий и не вызывает авторитета, постоянно сидит в телефоне, и четких поставленных задач редко можно было услышать. Собственно, как и вышестоящее руководство, тоже не о чем. Пустой звон. Если хотите, чтобы вас кинули на бабки, то вам в Неву. К слову, клиентов тоже дурят на бабки. Хотела пожаловаться в свое время на них в роструд, но просто нет времени. Надеюсь, появится человек, который напишет на ...

Их достаточно много !Работала в сфере подбора персонала и хочу сказать,это самое ужасное место в котором я работала .В коллективе все бабы змеи .Система работы с подбором не продумана и появляются скандалы между коллегами из за делешки кандидата .Берут там всех без разбора!В Москве особенные бревна сидят в сфере рекрутерства,тупые как пробки .Вечно с ними были какие то проблемы.Коллектив вообще не дружный ,каждый пытается казаться лучше ,а на деле пустое место .Сам руководитель никакущий и не вызвано авторитета ,постоянно сидит в телефоне и четких поставленных задач редко можно услышать было .Собственно как и вышестоящее руководство тоже не о чем .Пустой звон .Если хотите чтобы вас кинули на бабки,то вам в Неву.К слову ,клиентов тоже дурят на бабки .Хотела пожаловаться в свое время на них в РОСТРУД,но просто нет времени.Надеюсь появится человек который напишет на них заявление в прокур...

Из минусов сразу можно отметить график. Сутки через трое (1/3). С одной стороны удобно, отработай 24 часа и потом 3 дня отдыхай, но с другой… Это полные сутки от 8 утра до 8 утра следующего дня. К ночи запас энергии твой заканчивается, и ты начинаешь выжимать все последние соки из организма. Попутно к этому будьте готовы к постоянным добам со стороны старших смены пульта в главном офисе. В их распоряжении имеется видеокамера, смотрящая на то, как вы сидите, и микрофон, чтоб слушать ваши разговоры. В большинстве случаев главный офис Краснодара будет [censored] своим положением и должностями, выкидывая что-то по типу «А куда это ты на 5 минут раньше пошел на перерыв?» Или «Сядьте в креслах нормально, вы же не дома». Да, мы не дома, но мы и не на улице. Ты сидишь на [censored] в кресле 24 часа, ноги тебе вытянуть некуда, и вы ещё умудряетесь что-то говорить за наше положение в креслах? Ну о...

Из минусов сразу можно отметить график. Сутки через трое (1/3). С одной стороны удобно, отработай 24ч и потом 3 дня отдыхай, но с другой… Это полные сутки от 8 утра до 8 утра следующего дня. К ночи запас энергии твой заканчивается и ты начинаешь выжимать все последние соки из организма. Попутно к этому будьте готовы к постоянным до*бам со стороны Старших смены пульта в главном офисе. В их распоряжении имеется видеокамера, смотрящая на то, как вы сидите и микрофон, чтоб слушать ваши разговоры. В большинстве случаев главный офис Краснодара будет злоупотреблять своим положением и должностями, выкидывая что-то по типу «А куда это ты на 5 минут раньше пошел на перерыв»? Или «Сядьте в креслах нормально, вы же не дома». Да, мы не дома, но мы и не на улице. Ты сидишь на жопе в кресле 24 часа, ноги тебе вытянуть некуда и вы, еще умудряетесь что-то говорить за наше положение в креслах?? Ну окей...

На пульте сидят грубые неопытные бабы. Проверки каждый день. Нет больничного, нет отпуска. Пытаются сделать из водителя робота. Так не бывает. На сработки вечно поздно приезжают. Сплаченности нет, только нервы. Водителей вообще за людей не считают. Хотя именно они делают всю грязную работу… Нет их

Самая худшая компания, где я когда-то работал. Народ работает за копейки. Никто не трудоустроен, если что-то где-то случится, сгорают на каком объекте, остальные все платят за это. Хотя по сути даже не знают, за что платят. Приезжает кассир [З.] С.С., задаёшь ей вопрос, за что удержали ту или другую сумму денег, она даже толком объяснить не может, посылает к начальнику охраны, а тот в свою очередь отправляет опять к ней, в итоге замкнутый круг. Вот и платят охранники не понятно что и за кого. Есть такой начальник охраны [Ч.] Н. В. Этот вообще редкий персонаж, он как-то в феврале кинул одну вдову на зарплату [В.], она должна была получить зарплату за месяц 55 800, он ей отдал 11 500. Постоянные поборы с объектов, кто не платит, выкидывает.. Нет..