19 декабря 2025

Водитель на служебный Хендай Портер

от 72000 руб. до 80000 руб.
Полный день

Требования:

  • водительское удостоверение категории В;
  • опыт работы на автомобилях ХЕНДАЙ, ГАЗЕЛЬ;

Обязанности:

  • перевозка деталей в технологическом цикле производства с выполнением погрузо-разгрузочных работ вручную и при помощи подъемных механизмов.

Уcловия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Режим рабoты: 5/2.
  • Для иногородних предоставляется бесплатное проживание в общежитии.

Социальный пакет:

  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
  • Отдых и путевки за счет профсоюза компании.
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях - партнерах.
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Льготные путевки в детский лагерь на Черноморском побережье.
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
  • Оригинальные новогодние подарки.
  • Вакансия ООО "Транспортная компания "Ростсельмаш".

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Ростсельмаш

18 февраля 2026
Руководство состоит из знакомых и родственников. Начальники не понимают своих должностей, не разбираются в специфики деятельности, полная некомпетентность! Все косяки которые совершает начальство , полностью перекладывается на подчиненных. Распространяют неправдивую и порочащую информацию о сотрудниках. Ошибки совершенные начальником из-за своей бездарности и непрофессионализма в отчетах и на совещаниях, перекладываются на обычных работяг. Как руководители ломают бизнес: Неконструктивная критика. Оценка личности, а не результатов труда. Мотивация через страх наказания. Ограничение уровня дохода сотрудников и блокировка продвижения по карьерной лестнице. Не объясняют контекст и цели задачи. Некорректная постановка задач. Выделять любимчиков и изгоев. Раздолбайство. Отсутствие горизонта планирования. Ставят противоречивые цели. Не держат обещаний. Формируют токсичную атмосферу...
Сотрудник
0
Нет комментариев