15 декабря 2025

Водитель-машинист гусеничного крана

от 150000 руб. до 200000 руб.
Полный день

Работа на гусеничных кранах "ZOOMLION-5800", "ZOOMLION - ZCC1300" и "ZOOMLION - QUY 180", от 200 тон.
Компания «Гроскран» более 15 лет предоставляет в аренду мобильные краны, низкорамные платформы, экскаваторы, погрузчики и манипуляторы. Мы предлагаем комфортные условия труда, оформление согласно ТК РФ, ДОСТОЙНУЮ ЗП с выплатой 2 раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально), работа на гусеничном кране "ZOOMLION-5800", работа на территории работодателя, бюджетная столовая, общежитие, возможность повышения квалификации, свой автопарк машин, автострахование, топливные карты, своя ремонтная база (механики, слесаря), новогодние подарки детям.

Условия:
График работы: Полный день
Частота выплат: Дважды в месяц
Опыт работы: Более 1 года
Способ оформления: трудовой договор
Москва, Егорьевский пр., 8с9

Требования:
- Опыт работы от 1 года,
- наличие удостоверения машиниста,
- категория прав на управление соответствующей техникой;
- знание основных характеристик крана: устройство, принцип работы;
- бережное отношение к технике;
- своевременная подача техники на объект;
- соблюдение норм и правил по технике безопасности;
- Ответственность;
- Работоспособность;
- Исполнительность;

Обязанности:
- Управление гусеничным краном "ZOOMLION-5800", "ZOOMLION - ZCC1300" и "ZOOMLION - QUY 180" и в этой части, от 200 тонн.
- Выполнение погрузочно-разгрузочных работ на площадке строительства;
- Контроль технического состояния;
- Своевременная подача на обслуживание;
- Проведение мелкого ремонта на объекте;

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании омега

23 января 2024
Так и не удалось стать частью коллектива компании Омега по причине того, что мне отказали в трудоустройстве за два дня до выхода на работу. На повторное собеседование (декабрь 2023) на вакансию event-менеджера меня пригласила сама компания, итогом которого стало положительное решение касательно моего трудоустройства (январь 2024). Я сообщила о своем увольнении руководству, написала заявление на своем текущем месте работы, передала все дела. За 4 дня я САМА написала hr-менеджеру Анастасии, узнать все ли у нас в силе, на что получила утвердительный ответ и что меня ждут на работе. Однако на следующий день Анастасия сообщила мне, что мой потенциальный руководитель Наталья ПОРУГАЛАСЬ с генеральным директором и решила уволиться, по этой причине мой прием на работу отменяется, и стоит вопрос о расформировании отдела. Шок. На мой вопрос почему из-за ссоры двух людей страдает целое подразделение...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
17 января 2024
В недостатках будет говориться про конкретно отдел сопровождения и аналитики гос. учреждений: - Наличие КПИ (в целом минус, так как зарплата без премии ниже рынка, а чтобы премию получить необходимо, чаще всего, выгореть на работе). - Некомпетентность руководства в вопросах БГУ - конкретно Коломейцевой и Воробьевой. Отсюда выходит неадекватное распределение задач и завышенные ожидания. -Недостаток сотрудников, недостаток КОМПЕТЕНТЫХ сотрудников. -Руководство принуждает к увольнению. -Вышестоящее руководство постоянно берет новые проекты, за которые отдуваются рядовые сотрудники, задерживаясь на работе регулярно. - ЗП ниже рынка. На аналогичных должностях зп больше иногда в 1,5-2 раза (без КПИ) - Руководство заставляет работать в выходные без оплаты, за отгулы. -Оклад новое руководство не повышает, повышает только премию. -Постоянная работа на износ всего отдела, вечная атмосфера дедлайн...
Читать весь отзыв
Без имени
0
Нет комментариев