25 декабря 2025

Водитель кат. Е

от 175000 руб. до 190000 руб.
Гибкий график

Крупная известная производственно-торговая компания (пищевая промышленность) в поиске Водителя-дальнобойщика (кат. Е) на новые автомобили MAN, SCANIA, FAW (Чехов/Лешино)

Обязанности:

  • Доставка товаров в магазины сети «Лента».

  • Работа на современных автомобилях MAN, SCANIA, FAW, SITRAK (возраст авто до 5 лет).

  • Строгое соблюдение маршрутного листа и утвержденных сроков доставки.

  • Важно: погрузочно-разгрузочные работы выполняет сторонний персонал.

Требования:

  • Водительские права категории E.

  • Опыт работы водителем от 6 месяцев.

  • Ответственность, пунктуальность, исполнительность.

  • Готовность к работе в графике 2/2 (или 3/3, 4/4) с ночными сменами.

Условия:

1. Стабильный высокий доход и гарантии:

  • Заработная плата: окладная часть 175 000 – 190 000 руб. в зависимости от графика.

  • Спецбонус за первый месяц: за все отработанные часы в первый месяц окладная часть выплачивается вдвойне.

  • Доплаты:

    • За ночные часы — 40%.

    • Суточные — 1000 рублей.

    • За выслугу лет.

  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

2. Комфортные и безопасные условия работы:

  • Главный приоритет — ваша безопасность и отдых. Мы безусловно соблюдаем режим труда и отдыха (РТО). Люди работают не на износ.

  • Честное распределение рейсов: маршруты планируются так, чтобы у всех водителей были и короткие, и более длинные рейсы.

  • Адекватные маршруты: средний суточный пробег не более 650 км. Короткие рейсы, максимальная длительность — до 2 суток в одну сторону.

  • График: вы можете выбрать удобный формат работы 2/2, 3/3 или 4/4.

  • Рабочие смены: вечерние или ночные по 12 часов.

3. Надежная техника и полная поддержка:

  • Все автомобили застрахованы по КАСКО и дополнительному ОСАГО.

  • Обслуживание только на официальных сервисных станциях.

  • Круглосуточная поддержка выездных механиков 24/7.

  • Оплачиваемые стоянки.

  • Заправка на брендовых АЗС по корпоративным тарифам.

  • Бесплатная спецодежда (летний и зимний комплекты).

4. Социальный пакет и забота:

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС).

  • Оформление медкнижки за счет компании.

  • Компенсация питания и корпоративная связь.

  • Корпоративные скидки в магазинах «Лента».

  • Подарки сотрудникам и их детям к праздникам.

  • Программа «Приведи друга» с финансовым вознаграждением.

Место работы:
г. Чехов, промзона Лешино.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании HRP

21 сентября 2023
Работа в данной компании совершенно не устроила меня. Вакансии, которые они предлагали, были не самыми востребованными: продавцы одежды, официанты, рабочие и так далее. Их предложения были ориентированы на поиск кандидатов, готовых работать за зарплату ниже рыночной. Система оплаты также оставляла желать лучшего. Они предлагали оплату в размере 15 000 рублей за вакансию, при этом только 50% суммы выплачивались после того, как кандидат выходил на работу, и оставшиеся 50% — спустя три месяца работы. Такая практика устарела, и другие рекрутеры обычно получают 100% оплату сразу и предоставляют одну бесплатную замену, если кандидат уходит. Компания, которая считает себя успешной и одной из лучших, экономит на контактах кандидатов и рекомендует использовать сайт SuperJob, хотя на этом сайте может не быть нужных специалистов. Коммуникация с коллегами была практически отсутствующей. Неясно, ...
Читать весь отзыв
Женя
0
Нет комментариев
21 сентября 2023
Совершенно не понравилось работать с данной компанией. Заработка там нет. Вакансии, которые мне поступали в работу, откровенно говоря, были не особо востребованы: продавцы одежды, официанты, рабочие и т.д. По их мнению, надо было находить людей на зарплату ниже рынка. Стоимость вакансии была 15.000 р. из них 50% ты получаешь по выходу кандидата на работу, а остальные 50% после трёх месяцев работы кандидата. Уже давно так никто не работает! Рекрутер получает сразу 100% оплаты и делает одну бесплатную замену, если человек ушёл. Компания, которая себя позиционирует, как успешную, ТОПовую и прям одну из лучших в стране, но при этом экономит деньги на открытии контактов кандидатов и усиленно рекомендует использовать сайт sj. Но на сайте sj, к сожалению, нет нужных специалистов. Коммуникация с коллегами равна нулю. Не понятно, с кем мне взаимодействовать? То ли с одним рекрутером, то ли с друг...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев