15 декабря 2025

Водитель-экспедитор на газель категории В

от 105000 руб. до 130000 руб.
Полный день

Ремесленная пекарня "Каравай-СВ" - ведущий производитель высококачественной хлебобулочной и кондитерской продукции в Московском регионе. Мы на рынке с 1996 года и предлагаем более 200 рабочих мест. Наша уникальность заключается в создании вкусного и полезного хлеба, который приносит пользу организму человека. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью истории успеха!

Условия:
Категория В

- Официальное оформление по ТК
- Режим работы 6/2, начало работы с 4.00 до 16.00

- Возможно согласовать, чтобы машина была "домашней"
- Загрузка осуществляется по адресу: г. Пушкино, Учинская, 4а

- Маршрут закрепляется за водителем. Автомобиль компании - Газель

- Развоз хлебобулочной продукции по Москве и Московской области от 4 до 8 торговых точек
- Оплата за смену 5000- 6000 руб. (до вычета налога). Выплаты 2 раза в месяц
- Льготное питание (горячий обед 100 руб)
- Медицинская книжка оплачивается
- Стажировка на рабочем месте
- Скидки на продукцию компании
- Хлеб домой

Обязанности:

- Доставка хлебобулочной продукции на газели компании по Москве, Московской области
- Разгрузка, погрузка продукции на торговой точке
- Заполнение путевых листов, ТТН, актов приема-передачи

Требования:

- Навыки вождения автомобиля по Москве, МО

- Наличие категории В
- Навыки технического предрейсового обслуживания авто и минимальные навыки ремонта авто в рейсе
- Знание оформления транспортных документов

Ключевые навыки:

  • Знание устройства автомобиля
  • Автомобильные грузоперевозки
  • Деловое общение
  • Приемка груза
  • Вождение по Москве
  • Оформление транспортных документов
  • Экспедирование
  • Техническое обслуживание

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Каравай СВ

12 августа 2025
Обещают при трудоустройстве одно ,но по факту столкнетесь с необоснованными штрафными санкциями, которые не законны по ТК РФ, принуждают вести агрессивные продажи, обязательно почти каждому покупателю должны "навязать" доп товар к покупке(сделать допродажу),это отслеживает по камерам аудит (сотрудники компании), и если у этих "шавок" плохое настроение они вырезают тот отрезок времени, где вы не предложили, не навязали бабушке,которая ходит каждое утро за батоном и ей не нужны ваши дорогостоящие пироги и булочки и таких много постоянных покупателей,которые пришли только купить хлебушка, остальное для них дорого, продавец это знает и не предлагает поэтому, а аудит считает вы плохо значит работаете и вот с вас снимают вычеты от 500 до 1000р.(Что не законно!!!) Отпуск и больничный сотрудникам магазинов не оплачивается вообще! Хотя при трудоустройстве в кадрах говорят оформление по ТК РФ. И З...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
12 августа 2025
Обещают при трудоустройстве одно ,но по факту столкнетесь с необоснованными штрафными санкциями, которые не законны по ТК РФ, принуждают вести агрессивные продажи, обязательно почти каждому покупателю должны "навязать" доп товар к покупке(сделать допродажу),это отслеживает по камерам аудит (сотрудники компании), и если у этих "шавок" плохое настроение они вырезают тот отрезок времени, где вы не предложили, не навязали бабушке,которая ходит каждое утро за батоном и ей не нужны ваши дорогостоящие пироги и булочки и таких много постоянных покупателей,которые пришли только купить хлебушка, остальное для них дорого, продавец это знает и не предлагает поэтому, а аудит считает вы плохо значит работаете и вот с вас снимают вычеты от 500 до 1000р.(Что не законно!!!) Отпуск и больничный сотрудникам магазинов не оплачивается вообще! Хотя при трудоустройстве в кадрах говорят оформление по ТК РФ. И З...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
24 октября 2023
Хорошо, что не стала тратить время на дорогу до их офиса, а прошла собеседование по Ватцапу. Сразу впечатление от девушки-кадровика Н. весьма негативное. С лицом, на котором явно читалось: «Чё тебе надо», Н. даже не дойдя до рассказа о зарплате, оформлении и т.д., заявила, что этап стажировки у них заключается в беготне по разным точкам, типа мобильный продавец. Т.е. 2 дня ты на одной точке стажируешься, 2 дня на другой, 2 выходных, потом на 2 дня на третьей точке. Причем все эти магазины разбросаны по всей географии Москвы, и, видимо, им по фиг, что тебе неудобно добираться. Объяснила она это тем, что они меня не знают. Я правда не поняла, где поп, где приход. Человек каждый раз будет испытывать стресс: новое место, новый персонал. Разве можно в таких условиях чему-то научиться, выучить ассортимент? Нет, конечно! И главное, в объявлении об этом ни слова! Кто придумал такую систему стажи...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев