16 декабря 2025

Ведущий специалист СМК

Не указано
Полный день

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.

НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.

В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Ведущий специалист СМК (декретная должность)

Обязанности:

  • Разработка внутренних документов СМК предприятия, внесение изменений в действующие документы СМК.
  • Участие в организации и проведении внутренних аудитов подразделений предприятия, оформление результатов аудита, участие в разработке корректирующих действий по устранению выявленных несоответствий.
  • Сбор данных для анализа и оценки результативности СМК, участие в анализе полученных данных и подготовке ежегодного отчета о функционировании СМК для руководства предприятия.
  • Подготовка документов к сертификации/инспекционному контролю СМК.
  • Взаимодействие с Органом по сертификации по вопросам прохождения сертификации/инспекционного контроля СМК.
  • Консультирование должностных лици подразделений предприятия в вопросах функционирования СМК.

Требования:

  • Высшее образование, опыт разработки документов СМК.
  • Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015,
  • ГОСТ РВ 0015-002-2020 или ГОСТ РВ 0020-57.412-2020.
  • Желательно наличие документов о прохождении обучения в области СМК.

Условия:

  • Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
  • Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
  • Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
  • Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
  • Широкие возможности профессионального роста;
  • График работы 5/2;
  • Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
  • Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
  • Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
  • Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
  • У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки
  • Реферальную программу;
  • Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
  • Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании НПЦ ЭЛВИС

10 июля 2026
Есть Григорьев Николай Петрович grigoryev@elvees.com, телефон +79165343437 Который усиленно зазывает на личное собеседование с приездом в г. Зеленоград Мой знакомый ездил к ним в 2024 году так – так на собеседовании выяснилось что им нужен человек совершенно по другой должности и в итоге обещали позвонить ему , так как его должность нужна другому начальнику. По настоящее время никто ему не перезвонил. Он всех так зазывает. В ходе собеседования выясняется что также им нужен человек совершенно по другой должности и именно 5 в 1 схемотехник+тополог+отладчик+регулировщик+конструктор (кто ЕСКД составит). По моей должности текущей (схемотехник – цифра ВЧ и СВЧ) никто ничего не предлагает ( а вакансии такие у них есть если что). Про слово ГОСТ (рапсределение труда – список обязанностей каждой должности установленный) тут слышать не хотят и сразу прерывают собеседование Я и сказал что уровень ...
Читать весь отзыв
Иван
0
Нет комментариев
15 июня 2024
В начале года полностью сменился отдел сопровождения проектов, который ведете все проекты по оснащению системами безопасности, все ключевые сотрудники ушли, в связи с тем, что в конце года не заплатили премии, сотрудники были грамотные, взамен набрали каких то, даже слово сложно подобрать! Просрочки по договорам больше полгода и даже больше, всем на это плевать! Если Вам нужно согласовать письмо простенькое надо быть готовому пройти 1000 кругов ада согласования письма, письма согласуют месяцами, при этм руководство требует, чтобы задачи были закрыты. Продавцы кивают на руководителей проектов, а они на продавцов, никакого порядка. Могут совещание сделать на ночь глядя в Зеленограде, при том, что рабочее место в Москве. Невероятное количество каких то непонятных людей появилось с нового года, когда один человек привел своего знакомого и сделал своим замом, который ничего толком не дел...
Читать весь отзыв
No name
0
Нет комментариев
27 марта 2024
Странная контора... Пишешь им на hh - молчат. Черех год могут написать, что мол ваше резюме нам интересно, и попросить перезонить. Звонишь - они подтверждают: да, ваше резюме нам интересно. И всё, дальше разовор не клеится: толи сами разговаривать не умеют, толи ещё что-то. В описании вакансий кругом пишут, что возможна удалённая ра6ота. А ещё даже до начала разговора прямо сразу выясняется, что на самом деле только в офисе: удалёнка - это либо только "для своих", либо просто замануха. Конечно, печально что такая увожаемая компания с мировым именем, как НПЦ "Элвис", не способна организовать бизнес с экономически крепкими людьми, у которых есть своё хозяйство и стабильный доход, - по меркам региона, разумеется. Специально уточнил, что по этому поводу думает рекрутёр Мельник Екатерина Сергеевна. Так она сразу покинула чат и отключила переписку по данной вакансии. А рекрутёр Паршина Светл...
Читать весь отзыв
Гвоздь
0
Нет комментариев
04 марта 2023
Приехал в их Зеленоградский офис. Собеседовали два человека, один молодой парень, второй мужчина в возрасте, мой предполагаемый будущий начальник, как я понял. Спрашивают "а где Вы сейчас работаете? Чем занимаетесь?". Я рассказываю. Мужчина в возрасте достаёт телефон, держит его под столом (стол без стенки, я всё вижу), находит сайт моего текущего работодателя и начинает тыкать рукой в бок молодого сотрудника "Смотри, 10 человек вся компания, какие там алгоритмы компьютерного зрения они разрабатывают?". Оба начинают ржать. После этого молодой сотрудник продолжает проводить собеседование. А пожилой продолжает читать сайт моей компании и делать язвительные комментарии. Я встал, сказал, что не хочу с ними работать и ушёл. Видел такую беспардонность на собеседованиях всего один раз в жизни. Точно не хотел бы с ними не то что работать, находиться в одном помещении.
Аноним
0
Нет комментариев
14 августа 2022
Аноним (Соискатель)
0
Нет комментариев