15 декабря 2025

Ведущий специалист регионального судебного взыскания

от 110000 руб.
Полный день

Функциональные обязанности:

  • ​Осуществление взыскания в судебном порядке.
  • Организация работы с ФССП в рамках исполнительного производства.
  • Участие в исполнительных действиях по исполнительным производствам, возбужденным в отношении клиентов с целью взыскания задолженности.

Требования к кандидату:​

  • Пользователь ПК, умение работать с MS Office (Excel, Word).
  • Знание законодательства РФ, регламентирующего деятельность судебных приставов и ведения исполнительного производства.
  • Знание ПК «АИС ФССП» и наличие контактов в ФССП будут являться преимуществом.

Условия:​

  • Официальное оформление в штат банка по ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Высокий уровень дохода: оклад + ежемесячная премия + дополнительный бонус за выполнение индивидуальных показателей.
  • Профессиональный и карьерный рост: в рабочий процесс встроены программы обучения, повышения квалификации, тренинги.
  • Льготные условия на продукты банка и услуги компаний-партнеров: фитнес, рестораны, бары, туристические агентства, салоны красоты и т.п.
  • Яркая и увлекательная корпоративная жизнь: конкурсы, поездки, награждение лучших сотрудников, бесплатные корпоративные мероприятия за счет банка.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ

10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 сентября 2025
При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулирванию (телефонного коллектора) обещали стабильную зп первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая зп. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники,...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
03 августа 2024
Аноним (работник)
0
Нет комментариев