25 декабря 2025

Ведущий специалист производственно-диспетчерского отдела

от 82600 руб. до 82600 руб.
Сменный график

Тульский Металлопрокатный Завод (ТМПЗ) — современное производственное предприятие, основанное в 2007 году. Завод специализируется на производстве металлопроката и металлоконструкций различного назначения.

Обязанности:

  • Внесение технической документации в MS Exсel,в АСУ-менеджмент;
  • Составление сменных заданий на станки раскройно-заготовительного производства по бригадам на участок сборо-сварки;
  • Составление отчетности по сменно-суточным заданиям;
  • Диспетчирование хода производства;
  • Контроль обеспечения производства металлом;
  • Планирование производства;

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание программы 1С,MS Office;
  • Понимание технологии изготовления металлоконструкций;
  • Ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации и документации, работа в офисе и в цехе.
  • Опыт работы с технической документацией, планирование производства на предприятиях по металлообработке.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
  • График работы сменный 3/3;
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • ДМС (по истечении испытательного срока);
  • Столовая на территории завода;
  • Бесплатные парковочные места для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
  • Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
  • Действует акция «Приведи друга»;

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Металлопрокатный завод

16 апреля 2022
Эта работа подойдет вам, если вы готовы: 1. Работать сверхурочно, оформляя накладные после основного рабочего дня. 2. Загружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 вместо должностного лица, за что не получите никаких дополнительных выплат. 3. Переезжать с одного рабочего места на другое по указанию начальства. 4. Получать критику за неорганизованность производства. 5. Работать в выходной день без дополнительных выплат — у нас не принято платить за это больше. 6. Получать депремирование за срыв графика, даже если это из-за подрядчика, который не выполнил свои обязательства. 7. Быть отправленным в неоплачиваемый отпуск без объяснений, когда нет заказов. 8. Столкнуться с высокой текучкой кадров, так как ответственные люди долго не задерживаются. 9. Принять задержку зарплаты, пусть и на один день, без каких-либо компенсаций. Выводы каждый сделает сам, взвесив все плюсы и минусы.
Константин
0
Нет комментариев
16 апреля 2022
Эта работа подходит Вам если:1. Вы готовы подрываться после рабочего дня оформлять накладные;2. Вы готовы вместо лица,за это отвечающее,разгружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 и при этом ничего в ответ Вы не получите (Сверхурочные ? Какие сверхурочные)3. Вы готовы путешествовать с одного рабочего места на другое просто потому что так сказал товарищ гд [Б.]4. Вы готовы получать в свой адрес массу «комплиментов» за неорганизованность производства;5. Хотите поработать тихо и спокойно в выходной день ? Не не,денег нет. У нас не принято платить больше. Только меньше;6. Депремирование за срыв графика безответственным подрядчиком ? Легко. И никому нет дела что все знали ещё на стадии подписания договора что подрядчик не отгрузит необходимый объём в соотвествии с подписанным графиком. Но виноваты все равно Вы;7. Нет заказовдобро пожаловать в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельст...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев