Ведущий специалист по организации эксплуатации оборудования, систем вентиляции

Должностные обязанности:

• Осуществляет ведение документации по организации безопасного использования и содержания оборудования.
• Устанавливает режимы работы оборудования.
• Обеспечивает выполнение условий эксплуатации оборудования и доступа квалифицированного персонала к обслуживаемому оборудованию в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и руководства (инструкции) изготовителей по эксплуатации оборудования.
• Взаимодействует со специализированной организацией по вопросам обеспечения технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Осуществляет контроль выполнения договорных обязательств по обеспечению технического обслуживания и ремонта оборудования.
• Обеспечивает учет введенного в эксплуатацию оборудования.
• Приостанавливает использование оборудования при наличии нарушений условий безопасной эксплуатации.
• Обеспечивает безопасность пользователей оборудования и персонала в период прекращения использования по назначению (хранения в период эксплуатации) объекта.
• Обеспечивает обследование оборудования в период эксплуатации, а также отслужившего назначенный срок.
• Взаимодействует с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам организации безопасного использования и содержания оборудования (при необходимости).
• Контролирует исправность инструмента, приспособлений, приборов и средств индивидуальной защиты и обеспечение их своевременных поверок (проверок).
• Составляет месячный график работ по подготовке оборудования к техническому обслуживанию.

Требования к кандидату:

- Высшее техническое образование - бакалавриат

• Стаж работы не менее трех лет по организации эксплуатации торгово технологического оборудования, систем вентиляции и кондиционирования
• Наличие удостоверения по электробезопасности не ниже II группы

Ведущий специалист должен знать:

• Нормативные правовые акты, нормативно-техническую документацию, устанавливающую порядок соответствия оборудования перед вводом в эксплуатацию, при эксплуатации, а также оценки соответствия оборудования, отработавшего назначенный срок службы
• Отличительные особенности моделей и типов оборудования, которые эксплуатируются на объектах
• Порядок ввода в эксплуатацию и утилизации оборудования
• Способы ведения ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования
• Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта;
• Места расположения опорно-запорной аппаратуры, средств пожаротушения, противопожарной защиты, охранной сигнализации и правила пользования ими
• Условия безопасной эксплуатации оборудования, содержащиеся в руководстве (инструкции) по эксплуатации изготовителя оборудования
• Перечень нарушений требований к обеспечению безопасности оборудования, создающих угрозу причинения вреда жизни и здоровью пользователей;
• Требования к ведению документации по организации эксплуатации оборудования;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности
• Правила пользования оргтехникой и ПК, программы MS Office, служебные программы Общества
• Стандарты работы, требования гостеприимства и доброжелательности

Условия работы:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: 5/2.
• Место работы: Центральный район г. Сочи.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
• Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
• Пользование библиотекой.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.