15 декабря 2025

Ведущий pre-sale инженер / Инженер-технолог промышленного оборудования

от 100000 руб. до 150000 руб.
Удаленная работа

Spray Expert — Российский дистрибьютор промышленных систем распыления.

Уже 11 лет мы повышаем эффективность производств клиентов по всей России и СНГ, сотрудничая с мировыми брендами Bete Fog Nozzle, EXAIR, PNR и другими.

Обязанности:

  • Подбор инструмента, оснастки и оборудования;
  • Подготовка технической документации, ТЗ;
  • Контроль качества и сроков изготовления продукции;
  • Поиск и внедрение новых технологических решений;
  • Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками;
  • Взаимодействие с менеджерами по продажам (техническая поддержка, обучение);
  • Поддержка менеджеров отдела продаж в технических вопросах.

Требования:

  • Средне-специальное/высшее образование (предпочтительно техническое);
  • Опыт работы в качестве инженера-технолога, технического специалиста или инженера сервисной службы;
  • Умение работать с чертежами и ТЗ;
  • Желательно знание CAD-систем (Компас, SolidWorks и др.);
  • Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;
  • Навыки делового общения и ведения переговоров;
  • Готовность к редким командировкам.

Условия и преимущества:

  • Удаленная занятость с графиком работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Совокупный доход от 100 000 (оклад + бонусы);
  • Возможность роста до руководителя технического отдела;
  • Помощь и поддержка в период адаптации.

Как откликнуться:
● Отправьте резюме через HeadHunter с сопроводительным письмом.
● В письме укажите "Хочу работать в Spray Expert".

Ключевые навыки:

  • {"name":"Технический контроль производства"}
  • {"name":"Работа с CRM"}
  • {"name":"Разработка технических заданий"}
  • {"name":"Чтение проектной документации"}
  • {"name":"Разработка технической документации"}
  • {"name":"Технологии машиностроения и приборостроения"}
  • {"name":"Технологии лёгкой промышленности"}
  • {"name":"Техническая документация"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Эксперт Инжиниринг

01 ноября 2024
Очень хвалят себя на собеседовании и обманывают при ответе на вопрос «почему ушел сотрудник с данного места», лично мне сказали, что его не было. После подписания договора узнаешь, что сотрудник был, ушел и не один. Через пару недель точно понимаешь, почему ушел. Операционный директор некомпетентен, но с большими амбициями и темной биографией. Бизнес-процессов нет, все идет самотеком, попытки навести порядок приводят к увольнению. Текучка кадров огромная. Переработки есть, оплачиваются. Отношение в коллективе хорошее, но коллектив постоянно меняется. Если вы трудоустроены, но хотите поменять работу — это не ваш вариант, ищите еще. Если не работаете, можете трудоустроиться туда, пару месяцев продержитесь — хорошо. У меня остался один вопрос — куда смотрят учредители? Своевременно выплачивают «белую» зарплату (думаю, это скоро кончится).
Гость
0
Нет комментариев