15 декабря 2025

Ведущий менеджер по продажам в отделение банка

от 85000 руб.
Полный день

Вам предстоит:

  • Консультирование и продажа клиентам банковских продуктов
  • Осуществление кросс-продаж дополнительных банковских продуктов
  • Операционное обслуживание физических лиц (открытие счетов, выдача банковских карт, переводы)
  • Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт продаж. Опыт продаж банковских продуктов как преимущество.
  • Владеет навыками клиентоориентированного сервиса при работе с клиентами.
  • Опыт работы с инвестиционными продуктами.

Для работы понадобятся:

  • Умение легко находить общий язык и объяснять сложные вещи простыми словами;
  • Желание работать с клиентами и стать специалистом в банковском деле;
  • Стрессоустойчивость и вежливость;
  • Гибкость и клиентоориентированность;

Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский стандарт,
Сбербанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Альфа Банк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный Банк, Газпромбанк.

Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный специалист,
Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен.

Мы предлагаем:

  • Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
  • Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж;
  • График работы: 5/2 с плавающими выходными;
  • Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления;
  • Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы на страхование, автолизинг, авиабилеты, специальные условия на изучение иностранных языков и фитнесс;
  • Бесплатная корпоративная подписка Газпром Бонус, скидки более чем в 130 компаниях (OZON, Х5, Premier, Lamoda, Газпром Нефть и т.д.)
  • Бесплатные консультации профессиональных психологов, юристов, финансовых советников, налоговых и ЗОЖ-экспертов, ветеринаров;
  • Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
  • Доступ к корпоративной библиотеке банка и 1000 обучающим курсам и тренингам;
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Быстрое развитие в рамках карьерной модели;
  • Работа в команде увлеченных руководителей и единомышленников;
    Стильный Welcome pack для уверенного старта

Ключевые навыки:

  • Навыки продаж
  • Работа в команде
  • Клиентоориентированность
  • Работа с базами данных
  • Работа с жалобами клиентов

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ГАЗПРОМБАНК

28 марта 2026
четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первыйгод будут обещать повышение, потом решат что и так сойдет :) оборудование вы себе будете закупать сами отсутствие организованных контуров разработки(банк по сути еще живет в 90ых или нулевых несмотря на модные внедрения) менеджмент который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать еще. воровство ставок - вам сделают так что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое - при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть собеседуя их один за другим пытаясь выделить толковых людей их этого сброда. и не дадут пустить нормальных людей в проект даже если они пройд...
Читать весь отзыв
Программист
0
Нет комментариев
28 марта 2026
Четко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже есл...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2025
Знакомство мое с данным банком началось с "прекрасного" не компетентного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника , описав мне эту акансию 2 словами. Назначили мне онлайн собседование, к озвученому времни HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн встречи я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила ой, время москвское, я ошиблась. Ну ничего бывает подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер , замечательная дама меня поздравила и сказала что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать и все это в 21 веке! И приложить кучу документов . Далее проверка СБ.Ребята 2 недели, 2!!!!!!!Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала , чт...
Читать весь отзыв
Татьяна
0
Нет комментариев