Ведущий менеджер по персоналу

Привет наш будущий коллега! ЮНИЛАБ масштабирует департамент и нам нужен Ведущий HR!

Задачи:

• закрытие вакансий в отделе по работе с персоналом (в настоящее время их две - менеджер по персоналу и менеджер по подбору и адаптации персонала);
• оперативный контроль ведения сотрудниками отдела по работе с персоналом региона HR-процессов компании (подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, аттестация, мотивация, внутренние коммуникации);

• контроль выполнения ключевых показателей по персоналу региона;

• анализ HR-метрик по своей зоне ответственности, внесение предложений руководителю по совершенствованию показателей;

• методическая помощь сотрудникам отдела по работе с персоналом в пределах своей компетенции;

• плотная работа с дирекцией региона;

• бюджетирование по направлению "Персонал".

Зона ответственности: Хабаровский край + Амурская область + ЕАО + Магаданская область + Камчатский край.

11 городов, 47 медицинских кабинетов. Штат: 470 чел.

• высшее образование (приветствуется «Управление персоналом»), преимуществом будет профессиональная переподготовку по специальности «Управление персоналом»;

• опыт работы в HR от 2 лет;

• опыт работы Ведущим/старшим менеджером приветствуется;

• хорошее знание ПК: пакет Office, умение работать с таблицами; 1С - желательно.

Ожидания от кандидата: Понимает роль HR в организации. Владеет современными HR-технологиями в области подбора, оценки, мотивации, развития персонала, формирования корпоративной культуры. Умеет видеть узкие места и выбирать способы оптимизации. Навыки планирования, организации, контроля работы других сотрудников.

Личностные качества: высокие коммуникативные навыки, системное мышление, клиентоориентированность при работе с внутренним клиентом, ответственность, активная жизненная позиция, адаптивность, умеет работать в команде.

ЛУЧШИЕ условия для работы и самореализации, а именно:

• работа в одной из ведущих медицинских компаний с разветвленной инфраструктурой в ДВФО и Сибири;
• у нас Вы получите взрывной рост и возможность отточить навыки в области управления персонала, прокачать аналитические способности;
• плавный ввод в должность и бережная адаптация для нового сотрудника;
• официальное трудоустройство (по "белой") с первого рабочего дня;
• отпуск 36 календарных дней;
• скидки на услуги компании для Вас и Ваших близких;
• пакет корпоративного страхования;
• обучение за счет компании;
• различные активности для сотрудников: корпоративы, детские конкурсы, поздравление с Днем рождения и другие;
• пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.

"ЮНИЛАБ" - это стабильная, динамично развивающаяся компания, имеющая свои филиалы в 45 городах Дальневосточного федерального округа и Восточной Сибири. Это более 20 лет успешной работы в сфере медицинской клинической диагностики. Это более 1 500 профессиональных сотрудников, которые трудятся, чтобы дать возможность каждому знать точную информацию о своём здоровье!

Нам не хватает только ВАС! Присоединяйтесь!

"ЮНИЛАБ" - когда работа в удовольствие!