23 декабря 2025

Ведущий инженер (радиосвязь)

Не указано
Полный день

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Сейчас мы в поиске Ведущего инженера на проекты по разработке систем связи.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать системы связи для БАС на базе специализированных чипов;
  • определять логику функционирования системы связи;
  • разрабатывать узлы РЧ приемных/передающих трактов;
  • проектировать и прототипировать РЧ антенные элементы, в том числе, с привлечением сторонних исполнителей;
  • проектировать печатные платы в среде Altium Designer;
  • организовывать испытания разрабатываемых систем;
  • подготавливать технические задания на разрабатываемые изделия, в т.ч. на программное обеспечение;
  • сопровождать и координировать взаимодействие разработчиков составных частей систем.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете высшее техническое образование;
  • работаете в должности разработчика не менее 2-х лет и имеете законченные проекты;
  • знаете технологии беспроводной связи;
  • имеете опыт разработки сложных технических систем;
  • знаете цифровую схемотехнику;
  • умеете читать программный код на С/С++;
  • умеете работать с современным измерительным оборудованием;
  • обладаете системным мышлением.

Вашим преимуществом будет:

  • опыт работы с Altium Concord;
  • знание аналоговой и СВЧ-схемотехники;
  • знание методов цифровой обработки сигналов;
  • опыт разработки антенных элементов;
  • опыт трассировки СВЧ схем;
  • опыт программирования микроконтроллеров на С/С++;
  • навыки пайки.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Ключевые навыки:

  • Altium Designer
  • Altium Concord
  • Радиосвязь
  • Цифровая схемотехника
  • Приемные устройства

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Геоскан

07 апреля 2025
Я не могу назвать компанию иначе, как ГеоСКАМ, потому что там наблюдается крайне неорганизованный и хаотичный рабочий процесс. Много должностей дублируются без видимой на то необходимости, что вызывает недоумение и вопрос: "А зачем это?". В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, каждый сотрудник волен сам устанавливать для себя правила работы, и если он справляется, то его начальник доволен, так как избежал проблем. Однако, если сотрудник не справляется и допускает ошибки, то его начальник опускается до ругани и хамства, не более того. Только потом выясняется, что есть какая-то неизвестная причина, по которой они не могут предложить вам желаемую зарплату (в объявлениях ГеоСКАМ не указывается зарплата), но готовы предоставить место с оплатой в полтора раза ниже. И даже если все остальное может компенсировать будущие потери, печально осознавать, что хороший ремонт в офи...
Читать весь отзыв
Николай
0
Нет комментариев
07 апреля 2025
Анонимно
0
Нет комментариев
23 марта 2025
Уважаемые соискательницы, если по каким-то причинам вы ищете работу, то это для вас в первую очередь. Я столкнулась с тем, что в компании просто безобразное отношение к коллегам-девушкам. Я всё понимаю, кровь кипит, молодость у некоторых играет в штанах, но надо держать себя в рамках дозволенного! Постоянные приставания на работе, где-то даже в совсем вульгарной форме, постепенно превращаются в откровенное преследование и за пределами работы. И даже мой статус «замужем» не отрезвляет людей! Один человек по имени А. с предложениями «пофотографировать интересно» вообще достал так сильно, что я впервые сорвалась на грубость и угрозу отправить разбираться мужа. И это только один такой человек, а их там десятки занимаются не пойми чем и липнут к тебе как в рабочее, так и внерабочее время. Руководитель кроме как «а чё тебе не нравится» сделать не может, HR — сплетницы и просто разнесут всякие ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 марта 2025
Не могу назвать компанию иначе, как ГеоСКАМ, потому что такого беспорядочного и хаотичного процесса работы я не видел практически нигде. Очень много должностей дублируется впустую, из-за чего задаешься вопросом: «А зачем это?», при том нет никакой чёткой организации рабочих процессов. Как сам себе придумал, так и работай, если справляешься — молодец, твой начальник доволен, что не получит по шапке, а если не справляешься и косячишь, то этот же бесполезный начальник будет опускаться до ругани и хамства, не более того. Касательно зарплат — отдельная боль. Может, кому-то и кажется, что БПЛА-сфера прибыльная, но ГеоСКАМ развенчивает все эти представления. Доходит до того, что тебе уже на собеседовании элементарно не говорят до самого конца, сколько будут платить, а эйчары здесь любят растянуть резину, так что ты будешь как минимум месяц с ними общаться и постоянно пинать с вопросами. И тольк...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 августа 2024
Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов)». Сотрудник HR нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц. пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с HR, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими, чего они хотят. Я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу, после выполнения тестового, со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художника попроектно.» [О.] от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после понял...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 августа 2024
Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов). Сотрудник hr нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц.пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с hr, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими чего они хотят, я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу после выполнения тестового со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художник попроектно.» Ошалев от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после поняла чт...
Читать весь отзыв
Полина
0
Нет комментариев
07 декабря 2023
Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании. На весь этот муравейник из 500 человек, дай бог, сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати, как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение — своего-то у них нет). Особенно мерзко смотрятся непроизводственные и нетехнические отделы, там вообще мрак, люди не работают, а просто отбывают номер. При том там бы неплохо было зарплаты порезать и эти внушительные излишки отдать как раз тем, кто пашет в этом дурдоме в три погибели. Да и можно спокойно прикинуть, что к чему, если ещё 2 года назад народу было в два раза меньше, а задач и проектов по сути столько же, просто кадры были качественнее, а сейчас штат раздут в два раза, на одну задачу приходится вешать по два, а то и три одинаковых исполн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев