Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 18 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 900 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать ты!

Задачи:

• Разработка проектной и рабочей документации по слаботочным сетям и системам (СОТ, СКУД, СКС, СС, НСС).
• Участие в разработке технических заданий и выборе технических решений.
• Сопровождение проектной документации на экспертизе.

Что ожидаем от кандидата:

• Среднее профессиональное техническое или высшее техническое образование.

• Опыт в проектировании слаботочных систем от 5 лет.

• Знание требований действующей нормативно-технической документации.

• Умение разрабатывать проектную и рабочую документацию в ПО «nanoCAD»/«AutoCAD», умение работать с пакетом программ «MS Office» на уровне опытного пользователя.

• Способность к обучению, умение грамотно излагать техническую информацию в устной и письменной форме.

От нас:

• Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя.
• График работы: 5/2, с 9:30 до 18:30 (с возможностью корректировки по согласованию с руководителем), адрес офиса: ул. Ткачей, 6.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций.
• Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег.
• Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу.
• Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании, занятия английским языком.
• Крутые корпоративные мероприятия: праздники, сплавы, турпоходы.
• Поддержка спорта: фитнес, баскетбол, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом.
• Забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.