1. Несоблюдение ТК, в частности:
1) Согласно трудовому договору, у нас ненормированный рабочий день и 40-часовая неделя; По факту работать приходится 24/7. Оплачиваются только выходы в выходные, если начальник захочет и не забудет об этом заявить, переработки в будние дни НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Некоторые люди пашут с раннего утра до 22:00 вечера, а то и позже.
2) График отпусков НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ. По факту, его нет, он есть только в электронном виде в виде таблицы. При этом некоторые сотрудники не ходили в отпуск уже 3(!) года. По ТК не допускается не ходить в отпуск более 2-х лет, тут на это просто плюют. Видимо, еще не было проверки трудовой инспекции, что странно. Про УК здесь тоже видимо не в курсе.
2. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Тот факт, что вам выдают ноутбук с гарнитурой для работы означает то, что вас могут попросить поработать в любой момент, даже когда вы в отпуске...