19 декабря 2025

Ведущий инженер-конструктор (космические аппараты, механика)

Не указано
Полный день

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

В связи с масштабированием наших космических проектов мы ищем ведущего инженера-конструктора (космические аппараты, механика).

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать конструкции космических аппаратов (CubeSat, собственные платформы) на всех этапах жизненного цикла;
  • разрабатывать компоновки космических аппаратов;
  • обосновывать конструктивные решения с учётом условий космического применения;
  • выбирать материалы элементов конструкций и технологий изготовления;
  • проводить механические и кинематические расчёты разрабатываемых конструкций;
  • участвовать в разработке оборудования наземной инфраструктуры, применяемого в комплексах с космическими аппаратами;
  • участвовать в разработке испытательных стендов для космических аппаратов и их составных частей;
  • разрабатывать 3D-моделей и выпускать конструкторскую и эксплуатационную документацию в соответствии с ЕСКД в PLM системе;
  • сопровождать сборку и испытания изделий, вносить изменения по результатам испытаний;
  • взаимодействовать с производством, испытательными центрами и смежными отделами;
  • осуществлять техническое руководство командой проекта: постановка задач конструкторам, контроль исполнения, проверка моделей и КД.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете высшее техническое образование (аэрокосмическое, приборостроение, машиностроение, точная механика);

  • имеете опыт работы в проектировании космических аппаратов или высокотехнологичных изделий от 5 лет, из них опыт в роли ведущего инженера-конструктора не менее 2 лет;

  • уверено владеете SolidWorks (моделирование, черчение, большие сборки), имеете опыт работы в PLM системе;

  • имеете опыт выполнения механических и кинематических расчётов, расчета пружин (сжатия, растяжения, кручения);

  • имеете глубокие знания и опыт применения ЕСКД;

  • умеете считать размерные цепочки, понимаете принципы назначения допусков и посадок, допусков форм и расположения поверхностей;

  • ориентируетесь в свойствах материалов и особенностях из применения;

  • хорошо понимаете технологию производства деталей (преимущественно из алюминиевых сплавов) с помощью фрезерной и токарной обработки, гибки листового металла.

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
  • охраняемую авто- и велопарковку;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • полис ДМС после 6 месяцев работы;
  • корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
  • изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
  • корпоративную библиотеку и настольные игры;
  • чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

Ключевые навыки:

  • SolidWorks
  • 3D Моделирование
  • Проектно-конструкторская деятельность
  • Проведение расчетов на прочность
  • ЕСКД
  • PLM

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Геоскан

07 апреля 2025
Я не могу назвать компанию иначе, как ГеоСКАМ, потому что там наблюдается крайне неорганизованный и хаотичный рабочий процесс. Много должностей дублируются без видимой на то необходимости, что вызывает недоумение и вопрос: "А зачем это?". В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, каждый сотрудник волен сам устанавливать для себя правила работы, и если он справляется, то его начальник доволен, так как избежал проблем. Однако, если сотрудник не справляется и допускает ошибки, то его начальник опускается до ругани и хамства, не более того. Только потом выясняется, что есть какая-то неизвестная причина, по которой они не могут предложить вам желаемую зарплату (в объявлениях ГеоСКАМ не указывается зарплата), но готовы предоставить место с оплатой в полтора раза ниже. И даже если все остальное может компенсировать будущие потери, печально осознавать, что хороший ремонт в офи...
Читать весь отзыв
Николай
0
Нет комментариев
07 апреля 2025
Анонимно
0
Нет комментариев
23 марта 2025
Уважаемые соискательницы, если по каким-то причинам вы ищете работу, то это для вас в первую очередь. Я столкнулась с тем, что в компании просто безобразное отношение к коллегам-девушкам. Я всё понимаю, кровь кипит, молодость у некоторых играет в штанах, но надо держать себя в рамках дозволенного! Постоянные приставания на работе, где-то даже в совсем вульгарной форме, постепенно превращаются в откровенное преследование и за пределами работы. И даже мой статус «замужем» не отрезвляет людей! Один человек по имени А. с предложениями «пофотографировать интересно» вообще достал так сильно, что я впервые сорвалась на грубость и угрозу отправить разбираться мужа. И это только один такой человек, а их там десятки занимаются не пойми чем и липнут к тебе как в рабочее, так и внерабочее время. Руководитель кроме как «а чё тебе не нравится» сделать не может, HR — сплетницы и просто разнесут всякие ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
23 марта 2025
Не могу назвать компанию иначе, как ГеоСКАМ, потому что такого беспорядочного и хаотичного процесса работы я не видел практически нигде. Очень много должностей дублируется впустую, из-за чего задаешься вопросом: «А зачем это?», при том нет никакой чёткой организации рабочих процессов. Как сам себе придумал, так и работай, если справляешься — молодец, твой начальник доволен, что не получит по шапке, а если не справляешься и косячишь, то этот же бесполезный начальник будет опускаться до ругани и хамства, не более того. Касательно зарплат — отдельная боль. Может, кому-то и кажется, что БПЛА-сфера прибыльная, но ГеоСКАМ развенчивает все эти представления. Доходит до того, что тебе уже на собеседовании элементарно не говорят до самого конца, сколько будут платить, а эйчары здесь любят растянуть резину, так что ты будешь как минимум месяц с ними общаться и постоянно пинать с вопросами. И тольк...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
30 августа 2024
Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов)». Сотрудник HR нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц. пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с HR, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими, чего они хотят. Я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу, после выполнения тестового, со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художника попроектно.» [О.] от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после понял...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 августа 2024
Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов). Сотрудник hr нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц.пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с hr, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лично. Ребята показались мне довольно ответственными и понимающими чего они хотят, я согласилась на тестовое задание (которое заняло у меня 4 дня работы). По итогу после выполнения тестового со мной связались и, далее цитата: «ваше тестовое задание нам очень понравилось, мы хотим с вами работать, но нам прислали так много классных тестовых заданий, что мы решили не оформлять никого официально, а брать художник попроектно.» Ошалев от их наглости я сначала согласилась на их условия, а после поняла чт...
Читать весь отзыв
Полина
0
Нет комментариев
07 декабря 2023
Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании. На весь этот муравейник из 500 человек, дай бог, сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати, как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение — своего-то у них нет). Особенно мерзко смотрятся непроизводственные и нетехнические отделы, там вообще мрак, люди не работают, а просто отбывают номер. При том там бы неплохо было зарплаты порезать и эти внушительные излишки отдать как раз тем, кто пашет в этом дурдоме в три погибели. Да и можно спокойно прикинуть, что к чему, если ещё 2 года назад народу было в два раза меньше, а задач и проектов по сути столько же, просто кадры были качественнее, а сейчас штат раздут в два раза, на одну задачу приходится вешать по два, а то и три одинаковых исполн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев