19 декабря 2025

Ведущий аналитик 1С:МИС

Не указано
Полный день

ИТ департамент крупной медицинской клиники СМ-Клиника приглашает на вакансию ведущий системный аналитик 1С:МИС для участия в команде поддержки медицинской системы и работы по текущим задачам системного анализа.

Компания СМ-Клиника - медицинский холдинг, более 30 филиалов, более 3000 пользователей в основной медицинской системе на базе платформы 1С Медицина, около 300 пользователей в управленческой программе ERP.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и описание бизнес-требований и требований заинтересованных сторон, включая медицинский персонал
  • Описание функциональных и нефункциональных требований и их согласование с заинтересованными странами и внутри команды разработки
  • Ведение документации, включая моделирование схем в BPMN/UML, в Confluence и Jira
  • Проектирование и создание прототипов экранных форм системы 1С:МИС
  • Согласование решений с бизнес-заказчиками и совместная работа с функциональным архитектором над принятием архитектурных решений
  • Постановка задач на разработчиков и аналитический контроль результатов работ
  • Анализ запросов на изменение и оценка влияния изменений на интересы заинтересованных сторон
  • Обучение ключевых пользователей, консультации заинтересованных сторон и участников других команд
  • Конфигурация и настройка как типовой, так и нетиповой функциональности в 1С:МИС

Требования:

  • Высшее образование (желательно в сфере ИТ, экономики или управления).
  • Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет
  • Опыт работы в компаниях, разрабатывающих МИС, от 3-х лет
  • Описание и моделирование бизнес-процессов
  • Знание следующих форматов обмена данными: XML/XSD, JSON/JSON-Shema
  • Понимание принципов и опыт проектирования RESTfulAPI, SOAP-сервисов, механизмов асинхронного обмена сообщениями
  • Понимание основ сетевых взаимодействий: HTTP/HTTPS, TCP/IP, безопасности OAuth 2.0, SSL/TLS
  • Знание языка запросов 1С
  • Умение «переводить» бизнес-требования на язык разработчиков и наоборот
  • Открыт к диалогу, умеете работать в команде и брать на себя ответственность за результат

Приветствуется:

  • Знание специфики медицинского учета и нормативного регулирования здравоохранения, интеграционные взаимодействия с ЛИС, РИС, а также федеральными системами ЕГИСЗ, МДЛП
  • Наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Профессионал» по платформе и/или конфигурации «1С:Медицина»
  • Опыт в проектировании графических пользовательских интерфейсов согласно стандартам и методикам для платформы "1С: Предприятие" в MAKER – STUDIO
  • Опыт работы с брокером сообщений RabbitMQ

Условия:

  • ​​​​​​​Гибридный формат работы (посещение офиса 2 дня в неделю)
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи
  • Оформление по ТК РФ
  • Программы обучения сотрудников
  • Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле
  • Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт)
  • Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника
  • Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника

Готовы влиять на цифровое будущее крупной компании?

Присылайте резюме — мы рады обсудить детали и ответить на все вопросы!

Ключевые навыки:

  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Автоматизация процессов
  • 1С
  • Разработка технических заданий
  • Анализ данных
  • 1С:Медицина

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СМ-Клиника

21 ноября 2025
Просто ужас. Итак. Я принималась на ставку на график 2/2. Забудьте о том, что вы будете выполнять только свои должностные обязанности (кстати их не дают на подпись в отделе кадров и в трудовом договоре заниженная стоимость часа). Вы будете работать за пятерых на одну свою зарплату, оказывается что им ТК РФ не указ и они не оплачивают доп.работу. если вы процедурная, то будете брать кровь и взрослым и детям (сертификат не важен уже оказывается) , мыть кабинеты за кабинетных сестёр, заодно в ЦСО инструментв помыть и упаковать нужно, а ещё не забудь накрутить салфеток и шариков. Ведь девиз компании : вы все взаимозаменяемые) А главный врач и главная сестра будут ходить и говорить : вы нам дорого обходитесь, вы мало работаете, и навесят ещё какую-то задачу и верхушка это полностью одобряет. Сначала говорят про строгое соблюдение санпинаса потом кричат, что надо экономить и в итоге вы всё...
Читать весь отзыв
Ольга
0
Нет комментариев
12 апреля 2025
Много Компания производит хорошее впечатление, которое рассеивается за экстремально короткое время. - Узнавайте, как будут фиксироваться ваши договоренности-не верьте словам. - Читайте и анализируйте документы, которые будете подписывать. С компетенциями сотрудников кадровой службы просто беда. -В компании текучка. Интересуйтесь, почему уволился сотрудник(и) который(е) работал(и) до вас и сколько он(и) проработал(и). Понимаете, да? Перед вами мог уйти не один человек. -Активно декларируются идеи и ценности. С реализацией проблемы. -Политика открытых дверей - туда же. Подача шикарная, исполнение никакое. -Игры за спиной? Да. -Огромный штат сотрудников с многократным дроблением одинаковых функций. Долгая и запутанная процедура согласования-пока она идет, вопрос теряет актуальность. -Из руководящего состава расположение вызывают генеральный директор и первый зам. Хотя бы п...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
10 марта 2025
Множество Абсолютно всё, начиная с вешалки. Условий для сотрудников нет, раздевалка вообще не поддаётся никакой оценке , это шок номер 1 при устройстве ,какие то скворечники называемые шкафчиками размером см 20 на 50,еще и на двоих сотрудников в помещении где с трудом помещается 2 человека. В таком шкафчике храниться ваша обувь, одежда и!!! - медицинская форма! Ещё и на двоих вся эта прелесть. Заострять внимание на место для отдыха и приёма пищи, не буду, но поверьте там тоже, то ещё испытание. Коллектив просто отвратный, предвзятость, стукачество, лицимерие - это чуть ли не визитная карточка см клиники. Абсолютное не уважение к мл персоналу и самое ужасное это всё активно стимулируется гл медсестрой. Сталкивание лбами, лицимерие любимое хобби руководства среднего и младшего персонала. И очень не приятно, что руководства холдинга, абсолютно не ценит ни кого из сотрудников . Я впервые вст...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
17 февраля 2024
Место отвратительное. Ужастный хамоватный не дружелюбный коллектив. Главврач позволяет себе переходить на личности и оскорблять, публично при пациентах унижать сотрудников ( крича например из за кусочка бахила на полу для чего здесь эта чмоня работает, лично подойти к человеку и высказать свое недовольство работой он не может, ему нравится унижать ( даже не за твою работу). Нельзя накинуть теплую кофту в холодную погоду, сказали за это могут уменьшить зарплату, это нарушение дрескода, а как простите работать в холодном помещении в минус 20 у входной двери в футболке и тонком сарафане? В помещении редко включается обогреватель, потому что всем на тебя плевать, а холодно как на улице. Хамоватые медсестры в процедурном кабинете. Медсестры нарушают правила сан пин, подвергают риску пациентов. Некоторые врачи каждый раз заставляют ждать почти каждого пациента по 20 минут, но если пациент опоз...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев