Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Мы работаем с крупнейшими предприятиями России, такими как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк» и многими другими. Наша миссия — помогать людям быть здоровыми благодаря вкусному и сбалансированному питанию. Мы ценим ответственность, стремление к росту и командную работу.
Мы в поисках Управляющего столовой, который присоединится к нашей команде.
Чем предстоит заниматься:
- Проводит изменения в отношении увеличения KЭ
- Планирует, контролирует и реализует мероприятия, направленные на достижение плана по товарообороту, по ценообразованию и повышению уровня наценки
- Контролирует и управляет Labor cost, анализирует и управляет OPEХ
- Руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
- Обеспечивает ритмичный выпуск продукции нужного ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием, занимается адаптацией новинок
- Выстраивает коммуникацию с клиентом, ЛПР, проводит переговоры с ЛПР о пролонгации, индексации контрактов, работает с обратной связью
- Организует деятельность персонала и его обучение, выстраивает систему наставничества, выполняет показатели по укомплектованности штата
- Контролирует соблюдение технологических норм, санитарных требований и правил охраны труда
- Контролирует учет и отчетность по производственной деятельности
- Контролирует и управляет товарными запасами вверенного ему объекта
Что ждём от кандидата: - Образование: высшее профильное образование или среднее профессиональное
- Опыт работы на производстве от 3-5 лет
- Знание финансового планирования и контроля: умение прогнозировать доходы, расходы, формировать бюджеты и контролировать их исполнение, анализировать финансовые показатели для принятия управленческих решений
- Знание технологии и организации производства, норм расхода сырья, правил санитарии и безопасности, а также навыки управления коллективом и учета
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Уровень заработной платы от 80 000 рублей, выплата 2 раза в месяц без задержек, начисляются квартальные премии
- Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники
- Питание за счёт работодателя
- Медицинский осмотр за счет компании, спецодежда
- ДМС
- Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях
- Возможности для развития, профессионального и карьерного роста