16 декабря 2025

Укладчик-упаковщик на пищевое производство

от 65000 руб.
Сменный график

На пищевое производство в г.Ефремов требуются укладчики-упаковщики. Рассматриваем без опыта работы!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Страховку ДМС;
- Доставку от и до места работы как по городу, так и за его пределы;
- Материальная помощь при важных жизненных событиях (свадьба, рождение детей, похороны), а так же дополнительные дни отдыха;
- Спец.одежда, ежегодные мед.осмотры за счет компании;
- Подарки и выплаты к Новому году для сотрудников и детей;
- График работы день\ночь- отсыпной\выходной.

ОБЯЗАННОСТИ:

-Распаковка и укладка на стеллажи замороженной и охлаждённой продукции;
-Ручная загрузка и выгрузка ингредиентов для бесперебойной работы производственной линии;
-Визуальный контроль и отбраковка движущихся изделий на линии;
-Отбор включений и нестандартных полуфабрикатов на линии;
-Упаковка, укладка, заклейка коробов готовой фасованной продукции в коробы и ручная укладка на паллеты при неисправности оборудования;
-Участие в сборке-разборке производственной линии;
-Ведение технологического процесса на линии.

!ПРИНИМАЕМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ НА ЛИНИИ И ПРОИЗВОДСТВЕ!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ПОЛУЧИТЕ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВОПРОСЫ!

Вакансия подойдет тем, кто ищет:
Работа на пищевом производстве, работа в Черкизово, работа без опыта, работа официальная, работа в Ефремове, работа без опыта на производстве, работы с достойной оплатой, работа с доставкой, работа с карьерным ростом
Так же приветствуется опыт работы на производстве, на позициях аппаратчик, укладчик, упаковщик, рабочий на производство, подсобный рабочий, рабочий без опыта, грузчик, укладчик продукции, упаковщик конфет, упаковщик пищевого производства, оператор линии, рабочий на производстве без опыта, рабочий склада, рабочий склада пищевой продукции.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Черкизово Группа предприятий

01 января 2026
Поработал на СГП в Бирюлёво , компания может и сама не плохая внутри системы именно не понятные зарплаты которые весь заработок делят на 2 части тоесть типо окладная часть а вторая премиальная и если вдруг ты чем то не устроил руководство , то оно пользуется субординацией и премиальную часть ты можешь получить не в полном объёме либо вообще не получить . Не спорю там надо работать бегать что бы хорошо зарабатывать но и не который персонал который возможно работает давно так же спокойно может спать во время рабочего времени и руководство на это закрывает просто глаза . Человек же выходит на работу значит молодец , а если по каким то причинам новенький не может выйти им без разницы многодетный ты , единственный кормилец или нет то зато что ты в праздничные дни не вышел на работу хотя многодетные имеют полное право в праздничные дни не посещать рабочее место так как дети . Руководителям на ...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
02 октября 2025
Екатерина
0
Нет комментариев