Кадры меняются постоянно. Сначала все улыбаются, потом отношение резко портится — сплошное лицемерие. В компании свои странные правила и старый взгляд на продажи. Всё держится на старых клиентах, новых почти не привлекают. О сотрудниках никто не думает. В такой текучке пора бы уже понять, что не все люди "неподходящие", иногда проблема в самой системе. Условия стоит менять. Руководство между собой уважения не проявляет, за спиной говорят ужасные вещи. Даже среди начальников хватает тех, кто обсуждает коллег за глаза. А уж что говорят про родственных руководителей — лучше не слышать. Обратите внимание, кто у вас в подчинении и как себя ведёт.