19 декабря 2025

Ученик по нагрузочному тестированию

Не указано
Полный день

Это прекрасная возможность начать карьеру в перспективной, интересной и высокооплачиваемой профессии. Ищем людей, готовых много учиться, разбираться в новых технологиях, и совершенствовать свои навыки.

ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ:

  • Программа обучения в два этапа: начальный курс и углубленный курс
  • Всё обучение – БЕСПЛАТНОЕ
  • Трудоустройство по результатам прохождения обучения
  • Обучение удаленное – лекции по Zoom + домашние задания Обучение 2 раза в неделю в вечернее время (длительностью от 1,5 до 3 часов).
  • Длительность обучения - 2 месяца.

НА НАШИХ КУРСАХ ВЫ:

  • Узнаете место тестирования в жизненном цикле ПО. Типы и виды тестирования.
  • Принципы тестирования
  • Жизненный цикл продукта
  • Модели разработки ПО
  • Досконально рассмотрим Agile роли, артефакты, ритуалы
  • Жизненный цикл тестирования
  • Роль требований в тестировании
  • Тестирование Документации
  • Узнаете, как грамотно составить Отчет о дефекте
  • Жизненный цикл Бага
  • Багтрекинговые системы (JIRA)
  • Тестовая документация
  • Техники тест дизайна
  • Отчётность
  • Архитектура клиент сервер
  • Тестирование Api (postman)
  • Изучите основы БД. DDL, DML - операции.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

- Высшее образование или заочное отделение (последние курсы)
- Знание теории тестирования ПО - Знание Java Core или С++/С# (+готовность к самоизучению Java по ходу обучения в школе)
-Знание SQL на уровне Select/Join/GroupBy

Готовность оформляться по трудовому договору на полный рабочий день (5/2, 40ч в неделю) по московскому часовому поясу

Условия:

  • Работа в команде хороших людей и крутых специалистов своего дела;
  • Возможность начать карьеру в интересной и перспективной профессии;
  • Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ;
  • Создание индивидуального плана развития для каждого сотрудника:
  • Обучение внутри компании, при необходимости прохождение курсов и получение сертификатов за счёт компании;
  • Возможность профессионального роста;
  • Работа над проектами в крупнейших российских банках.

Ключевые навыки:

  • SQL
  • Java

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Bell Integrator

01 июля 2025
Минусы: * Высокая загруженность: в периоды пиковой нагрузки рабочая неделя часто выходила за рамки стандартных 40 часов. Хотя сверхурочные часы оплачивались, присутствовало постоянное перенапряжение. * Бюрократия на стороне заказчика: это зачастую замедляло работу и требовало лишних усилий и времени. В самом Бэлле такого не было. Там все проще и быстрее. * Недостаток обратной связи от руководства (в некоторых случаях): Хотя в моём отделе обратная связь была на высоком уровне, я слышал от коллег из других отделов о проблемах с недостаточной обратной связью от руководителей, что приводило к неуверенности и снижению мотивации. Мой опыт работы в Bell Integrator длился два с небольшим года. Ушла, потому что, как мне показалось, переросла эту компанию. В целом же, это был достаточно противоречивый период, наполненный как плюсами, так и минусами. Плюсы: * Профессиональный рост: компания пре...
Читать весь отзыв
Любава
0
Нет комментариев
29 апреля 2025
Работала в компании в отделе HR. К сожалению, у меня остались негативные впечатления о работе здесь. Директор по персоналу, имея более 10 лет опыта в компании, создала атмосферу, которая не способствует здоровой рабочей среде. Часто ощущается давление и страх среди сотрудников, что приводит к постоянному стрессу и тревожности. К сожалению, наблюдается предвзятое отношение к некоторым коллегам, особенно к девушкам. Это создает некомфортную обстановку, где сотрудники боятся высказывать свое мнение или даже просто общаться друг с другом. Многие понимают, что ситуация не изменится, и это вызывает разочарование. Хотя иногда руководство пытается удержать сотрудников хорошими условиями, такие попытки не могут компенсировать негативный опыт взаимодействия с руководством. Например, когда за мелкие вещи, такие как использование смайлов в ответ на дружеские сообщения, можно получить выговор — это...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
17 июля 2023
HR-отдел вызывает негативные эмоции из-за некомпетентности. В руководстве присутствует дурное вранье. Сотрудника могут взять на работу, но после окончания проекта, принудительно отправляют в отпуск, ссылаясь на график отпусков, который используется только тогда, когда компания не может выполнить свои обязательства по трудовому договору. Обещания, данное руководство, часто оказываются ложными, и они практикуют откровенное вранье относительно продуктивного долгосрочного сотрудничества. Эта компания лучше всего подходит для стажеров, которые не осведомлены о своих правах и не требуют много. Когда компания не в состоянии выполнить свои обещания, она пытается заставить сотрудника написать заявление об увольнении самостоятельно. В общем, это типичная шарага, и если вы уважаете себя, лучше не трать свое время здесь.
Жасмин
0
Нет комментариев