25 декабря 2025

Уборщик/Уборщица

от 100000 руб.
Сменный график

В штат Концертного зала Barvikha Concert Hall ищем уборщиц:

Обязанности:

  • Комплексная уборка на закреплённых участках по утрам;
  • Поддерживающая уборка в течение дня;
  • Сухая уборка с применением пылесоса полы и мебель;
  • Влажная уборка с применением профессиональных моющих средств или специальных тряпок;
  • Удаление локальных загрязнений;
  • Сбор и вынос мусора;
  • Удаление пыли и пятен;
  • Влажная уборка полов;
  • Натирка и полировка раковин, диспенсеров и т.д.

Требования:

  • Желателен опыт работ;
  • Внимательность, аккуратность, оперативность;
Условия:
  • График работы 2/2 по 12 часов в дневное время с до 8:30 до 20:30;

  • Предоставляется корпоративный транспорт от м. Молодежная (15 мин. на транспорте, 8й км Рублево-Успенского шоссе );

  • Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата 100 000 рублей (с налогом), чистыми 87 000 рублей на руки;

  • Предоставляется бесплатное питание, обед за счет компании;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней;

  • Выдается рабочая форма летняя и зимняя, предоставляется шкафчик для переодевания;

  • Имеется раздевалка, душевая, туалет, комната для приема пищи, комната отдыха.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании mercury

06 февраля 2023
В глаза тебе улыбаются, за спиной плетут интриги. Откликался на вакансию кладовщика в Барвихе. Сначала потребовали сделать мед. книжку за свой счет, пока ее делал, за моей спиной нашли другого кандидата. В итоге уволили, не дав доработать до конца месяца, боялись, что обнесу им склад. Нафиг вы мне упали со своим барахлом?!) В итоге кандидат, которого нашли на мое место, подскользнулся и сломал себе ногу по пути на Киевскую (повезло человеку, что не попал в этот террариум). Кстати, Л. с отдела персонала нагло врала, что они не ищут мне замену, а нужен кладовщик в другой бутик. Кстати говоря, кладовщик — это слишком громко сказано: по факту ты побегунчик «принеси, отдай, пошел вон отсюда, не мешай». Отнести на примерку в торговый зал одежду/обувь, забрать с примерочной на склад то, что не подошло, сходить к менеджерам за переоценкой. Кладовщиками работают две дамы в предпенсионном возрасте...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
11 ноября 2022
Известно кто (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
13 сентября 2022
Руководство в целом — пафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда ни посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрывают этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах??? Абсолютно всем ей очень хочется поправить, причём вислом, да так конкретно. На самом деле руководство в общем не некомпетентно в функциональных обязанностях сотрудников (так в общих чертах, если только) Спокойно задаёшь вопрос и хочешь услышать правильный, конструктивный ответ и в диалоге постепенно понимаешь, что ты знаешь гораздо лучше объёмы работы, чем твой начальник и руководитель. А они при этом ходят с такими лицами и чувством собственной значимости, что улыбает изо дня в день, и им даже в голову не приходит, что они тем самым загоняют себя ниже плинтуса в глазах своих же сотрудников. Это показало ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
12 сентября 2022
Руководство в целомпафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда не посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрытая этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах??? Абсолютно всем её очень хочется поправить, причём вислом, да так конкретно . На самом деле руководство в общем не некомпетентно в функциональных обязанностях сотрудников ( так в общих чертах, если только) Спокойно задаёшь вопрос и хочешь услышать правильный , конструктивный ответ и в диалоге постепенно понимаешь, что ты знаешь гораздо лучше объёмы работы , чем твой начальник и руководитель. А они при этом ходят с тами лицами и чувством собственной значимости , что улыбает изо дня в день и им даже в голову не приходит, что они тем самым загоняют себя ниже плинтуса в глазах своих же сотрудников. Это показало вр...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
09 сентября 2022
Руководство в целом - пафосное. Ощущают себя всецело ген.директорами, от малого звена до руководителей отделов по компании в общем. Куда не посмотри, сотрудники от них в ужасе и не скрытая этого, делятся по возможности друг с другом. Откуда корона деревянная у руководства на головах??? На самом деле половину из функциональных обязанностей своих же подчинённых, начальники некомпетентны. Показало время и мнение других коллег работающих в тот момент в отделах. При этом каждый день меняются цели, задачи и схемы работы. Со стороны смотрится так , как-будто люди страдают биполяным, аффективным расстройством. Сами не отдают отчёт в своих действиях и распоряжениях. Много пафоса, требований неизвестно чего , сами не знали с какой стороны и к чему подойти , чтобы дать распоряжения, не имея представления о конструктивности работы. «Руководство на руководстве и руководством погоняет» - вот такая ...
Читать весь отзыв
Эрика
0
Нет комментариев