Уборщик помещений

Кроме своих должностных обязанностей техника по эксплуатации, необходимо разгружать, разносить, складывать большое количество медпрепаратов, разгружать продукты для столовой и относить их в столовую это каждую неделю, несколько раз в день выносить отходы столовой. В течении дня необходимо отслеживать на всех 5-и этажах наличие воды в кулерах, при необходимости менять. Кроме того, совмещать всё с должностью дворника, и летом и зимой, подметать двор, чистить снег урны. Два раза в год необходимо мыть окна 1-го этажа, их порядка 30 штук, большие, высоко, с высокой стремянки, тоже обязанность техника. На самом деле в штате и в наличии 3 техника, но у меня сложилось такое впечатление что те два начальники, один я работяга, в мой адрес регулярно прилетало, возьми, отнеси, сделай, загрузи, разгрузи, помой окна, поменяй лампочки, один понятно , старший он и принимает заявки, делает заказы , но вт...

Сплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и...

Кроме своих должностных обязанностей техника по эксплуатации, необходимо разгружать, разносить, складывать большое количество медпрепаратов, разгружать продукты для столовой и относить их в столовую. Это каждую неделю, несколько раз в день выносить отходы столовой. В течение дня необходимо отслеживать на всех 5-и этажах наличие воды в кулерах, при необходимости менять. Кроме того, совмещать всё с должностью дворника, и летом и зимой, подметать двор, чистить снег, урны. Два раза в год необходимо мыть окна 1-го этажа, их порядка 30 штук, большие, высоко, с высокой стремянки, тоже обязанность техника. На самом деле в штате и в наличии 3 техника, но у меня сложилось такое впечатление, что те два начальники, один я работяга, в мой адрес регулярно прилетало: «Возьми, отнеси, сделай, загрузи, разгрузи, помой окна, поменяй лампочки». Один, понятно, старший он и принимает заявки, делает заказы, н...

Конкретно я столкнулась с неадекватством в архиве в городе Санкт-Петербург, ул. Есенина. Н.Н. привыкла очевидно работать одна и выживает стажеров с места работы. Человек втерся в доверие и начала стучать начальнику, что узнала, и как будто разрешила себе хамить на пустом месте. Созданные руководством отличные условия сходят на нет при негативной коллеге. Человеку наплевать на свою семью, живёт чисто работой и считает, что и остальные должны точно также. Норму по коробам она сдаёт, а начальству очевидно плевать, что в архиве полнейший бардак, документы лежат не по порядку (попробуй найди что-то!), часть в разорванных коробках и на полу. Ухожу в другое место, эти 40 тыщ не стоят моих нервов. Чего и вам советую, идите мимо. Разве что первичные знания об устройстве архива можно получить и свалить отсюда. Отличное питание, разнообразное, красивый кабинет. Много хороших людей среди коллег.

Неадекватный архивариус на улице Есенина. Тетенька приехала с деревни. Сначала прикинулась доброй и несчастной, жаловалась, какой начальник плохой, не повышает зарплату, не платит премии и заставляет работать в праздничные дни. Потом нехорошими людьми стали все коллеги из отдела качества: один просто дурак, другой не хочет работать. Отдел кадров и вовсе не занят ничем полезным. Потом выяснилось, что муж и сын тоже нехорошие люди. Предатели. Тут я уже напряглась. Потом она плакала, как муж её бил, они разошлись, и год каждый из них [censored] пытался завести отношения на стороне. Потом она начала рассказывать, что предыдущие коллеги были «ни о чём». Как несложно догадаться, скоро стала плохой и я. Уношу ноги и никому не советую архив на улице Есенина. За 40 тысяч рублей не стоит давать измываться над собой. Архив представляет собой печальное зрелище: документы из коробов выпадают, лежат в...

Неадекватная архивариус на улице Есенина. Тетечка приехала с деревни. Сначала прикинулась доброй и несчастной, жаловалась какой начальник плохой, не повышает зарплату, не платит премии и заставляет работать в праздничные дни. Потом нехорошими людьми стали все коллеги из отдела качества: один просто дурак, другой не хочет работать. Отдел кадров и вовсе не заняты ничем полезным. Потом выяснилось, что муж и сын тоже нехорошие люди. Предатели. Тут я уже напряглась. Потом она плакала, как муж её бил, они разошлись и год каждый из них бля...ой, пытался завести отношения на стороне. Потом она начала рассказывать, что предыдущие коллеги были "ни о чём". Как несложно догадаться, скоро стала плохой и я. Уношу ноги и никому не советую архив на улице Есенина. За 40 тысяч рублей не стоит давать измываться над собой. Архив представляет собой печальное зрелище: документы из коробов выпадают, лежат в п...

Работала администратором в то время, когда центр только открылся у нас в городе. Мне очень нравилось это место, но я не нравилась старшему администратору. Она постоянно делала мне замечания, если я, например, улыбалась пациентам, чтобы взбодрить или красилась чуть ярче, чем она. В общем, продолжалось это недолго, и меня подставили. Так как я оказалась неугодной своему руководителю, она вместе с медсестрой сообщили вышестоящему руководству, что я пропустила на обследование «неподготовленного» пациента с металлом. Меня задело то, что руководство не поверило мне, такая досада была, никакие доводы слушать [И.] [М.] не стал. Убрали сразу, заставив написать заявление по собственному желанию. Недавно видела врача, который там до сих пор трудится, он сообщил, что уже и старший администратор и та медсестра уволились, а вот директор всё ещё прежний :). Бесплатное питание (привозили готовое). Разво...

Достоинства Их нетНедостатки Мне предложили декретную должность, но предупредили что нужно подождать 2,5 месяца до ухода сотрудника.Я согласилась и очень пожалела! Ходила на стажировку 3 месяца.....ждала обещанной вакансии. В итоге меня взяли, и на 18 рабочий день меня уволил директор ТАК НАЗЫВАЕМЫЙ ПРИЩЕПОВ АЛЕКСЕЙ ВИКТОРОВИЧ.... Хамло свинское....Мотивирую это тем, что я не справилась с обязанностями,хотя это не так...Коллектив там гнилой, девочки -админы все крыски бегали и сливали каждое мое слово своему недоДИРЕКТОРУ, хотя ничего плохого я не сделала и со всем функционалом справлялась. В итоге расчет 20 тыс. руб, и досвидос. Директор общается с коллективом на матах, а так же позволяет приходить на работу и звонит в нетрезвом виде.Стоило бы Питерскому руководству обратить внимание на филиал в г. ...

Мне предложили декретную должность, но предупредили, что нужно подождать 2,5 месяцев до ухода сотрудника. Я согласилась и очень пожалела! Ходила на стажировку 3 месяца… ждала обещанной вакансии. В итоге меня взяли, и на 18 рабочий день меня уволил директор, так называемый п.а.в… Хамло свинское… Мотивирую это тем, что я не справилась с обязанностями, хотя это не так… Коллектив там гнилой, девочки-админы все крыски, бегали и сливали каждое мое слово своему недоДИРЕКТОРУ, хотя ничего плохого я не сделала и со всем функционалом справлялась. В итоге расчет 20 тыс. руб, и досвидос. Директор общается с коллективом на матах, а также позволяет приходить на работу и звонит в нетрезвом виде. Стоило бы Питерскому руководству обратить внимание на филиал в г. Смоленске… хотя рыба гниет с головы. Не советую туда идти и работать там! З.П. полностью черная (в конвертах). Их нет

Достоинства Хороший коллективНедостатки Неадекватное начальство, которое ворует премии , нет карьерного роста, нет нормальной логистики между отделениями и клиниками. Например, чтобы сделали экстренный снимок кт при травме в декабре 20 года, а описания нет по сей день.