15 декабря 2025

Уборщица/уборщик

до 70000 руб.
Гибкий график

Ищем уборщицу в медицинский центр!

В нашем медицинском центре, где забота о здоровье и комфорте пациентов стоит на первом месте, открыта вакансия уборщицы. Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе, то это предложение для вас!

Обязанности:

  • Поддержание чистоты и порядка в помещениях медицинского центра, включая кабинеты врачей, коридоры и зоны ожидания.
  • Проведение ежедневной влажной и сухой уборки.
  • Дезинфекция поверхностей в соответствии с санитарными нормами.
  • Сортировка и вынос мусора.
  • Контроль за наличием и пополнение запасов моющих средств и расходных материалов.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
  • Ответственность и аккуратность в выполнении задач.
  • Умение работать в команде и доброжелательное отношение к коллегам и пациентам.
  • Готовность соблюдать санитарные нормы и правила.

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 10 часов в день ( с 9:00 до 20:00).
  • Работа на месте работодателя в современном медицинском центре.
  • Стабильная заработная плата с выходом 3000 рублей.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
  • Возможность профессионального роста и обучения.

О компании: Наша клиника специализируется на профилактике, диагностике и лечении заболеваний взрослого населения. Мы предлагаем широкий спектр медицинских услуг и комплексный подход к лечению. В нашей команде работают высококвалифицированные специалисты, которые постоянно совершенствуют свои навыки и используют современные методы диагностики и лечения. Мы стремимся сделать посещение клиники максимально комфортным для наших пациентов, учитывая все их пожелания и потребности.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Медицинский центр Миллениум

13 декабря 2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать при...
Читать весь отзыв
Анна
0
Нет комментариев
13 декабря 2025
это ужасно,с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально.По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные,премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей(а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать при...
Читать весь отзыв
Анна
0
Нет комментариев
13 декабря 2025
это ужасно, с виду все нормально, но по факту это опала, строят воздушные замки, на собеседовании обещают за от 70 000 и даже 90 000, в итоге за целый рабочий день даже при хороших навыках продаж получаешь не больше 45 000рую и это если работать неофициально. По поводу трудоустройства, компания старается брать людей неофициально, если человек хочет официально его зп резко становится не конкурентноспособной. Условия премирования непрозрачные, премировать или нет решает чисто руководство из своих личных прихотей (а тебе говорят, что они на премию никак якобы повлиять не могут). Начальство с виду доброжелательное на собеседовании и первые 3 недели тебе дают возможность заработать как можно больше, но после поняв, что ты остаешься у них у тебя резко падает твоя премия. Помимо этого, если ты сделаешь какую-то небольшую ошибку тебя штрафуют, причем так, что потом целый день бесплатно работать ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев