Проработала 1,5 года в компании. В должности фитнес-тренер. Все было хорошо, но после того, как клуб отдали в управление Владивостоку. Все просто начало трескаться по швам. Новый управляющий с другого города, новый менеджер в ОП от туда же, новый фитнес-директор. Пока с нами была фитнес директор, которая всегда помогала и стояла за нас горой, на нас не особо отражались какие-то изменения. Да, стали переделывать систему, вводить новое. Но каким образом? Новое начальство сразу же проявило себя «во всей красе» неоднократно клиенты говорили о том, что ваш управляющий обсуждает своих же сотрудников, отзывается не очень лестно. Это все было слышно через стенку, когда клиент был на массаже. Плюс сами сотрудники слышали в коридоре и вне стенах клуба о том, что мы все здесь «тупые, ничего не знаки и т. д.» Какому сотруднику, простите, захочется вообще решать какие-либо вопросы с Таким руководство...