15 декабря 2025

Транспортировщик/грузчик

от 85000 руб. до 113700 руб.
Сменный график

Вам предстоит:

  • Перемещать грузы внутри производственных цехов на тележках, рохлах, подвесных путях и вручную;
  • Маркировать продукцию;
  • Укладывать готовую продукцию с конвейера.

Наши условия:

  • Комфортный график работы 2/2/2: (2 день с 7.30-19.30,2 дня выходной,2 дня ночь с 19.30.-7.30, 2 дня выходной) или 2/2 (2 в ночь с 23:30 до 13:00 / 2 выходных);
  • Возможность проживания в общежитии за счет компании;
  • Материальную помощь: на рождение ребенка; многодетным семьям; участникам боевых действий; сотрудникам, имеющим детей-инвалидов;
  • Подарки (и выплаты) к Новому году для сотрудников и их детей;
  • Комфортную, бесплатную доставку до и от места работы;
  • Бесплатную спецодежду и ежегодные мед. осмотры.
  • Целевое бюджетное обучение для сотрудников и их детей
  • Дополнительные меры поддержки для поступающих и обучающихся студентов Черкизово:

для поступающих – 2700 руб./мес.;

студентам ВУЗов – 10000 руб./мес.;

студентам ССУЗов – 5000 руб./мес.

  • Акция для детей сотрудников «Учись на 5!» - Всем отличникам и хорошистам по окончании каждого полугодия денежные призы (до 7000 руб.)

Возможность дополнительного заработка: Приведи друга и получи бонус 15 000 рублей.

Адрес места работы и проезд : Москва, ул. Пермская, д.5, стр.1 проезд от м. Бульвар Рокоссовского, авт. 327 до остановки Мясокомбинат, от м. Щелковская, авт. 627 до остановки Мясокомбинат, центральная проходная.

Также вы сможете:

  • Проходить обучение на рабочем месте с закрепленным наставником;
  • Дополнительно заработать за счет выхода на дополнительные оплачиваемые смены;

Обратите внимание!

Нужно быть готовым работать в холодных условиях (плюс 5 градусов).

Вашим преимуществом будет:

  • Готовность работать в холодных условиях с высокой интенсивностью труда.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Черкизово Группа предприятий

01 января 2026
Поработал на СГП в Бирюлёво , компания может и сама не плохая внутри системы именно не понятные зарплаты которые весь заработок делят на 2 части тоесть типо окладная часть а вторая премиальная и если вдруг ты чем то не устроил руководство , то оно пользуется субординацией и премиальную часть ты можешь получить не в полном объёме либо вообще не получить . Не спорю там надо работать бегать что бы хорошо зарабатывать но и не который персонал который возможно работает давно так же спокойно может спать во время рабочего времени и руководство на это закрывает просто глаза . Человек же выходит на работу значит молодец , а если по каким то причинам новенький не может выйти им без разницы многодетный ты , единственный кормилец или нет то зато что ты в праздничные дни не вышел на работу хотя многодетные имеют полное право в праздничные дни не посещать рабочее место так как дети . Руководителям на ...
Читать весь отзыв
Соискатель
0
Нет комментариев
02 октября 2025
Екатерина
0
Нет комментариев