22 декабря 2025

Тракторист в порт

от 95000 руб.
Сменный график

Обязанности:

  • Уборка территории как на технике (трактор, опционально ковшевой автопогрузчик, бобкет) так и вручную с применением простейших ручных инструментов.
Требования:
  • Наличие удостоверения Тракториста-Машиниста (в особых отметках-тракторист);
  • Ответственность;
  • Готовность работать в команде.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;

  • Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

  • Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;

  • Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;

  • Поддержка в период адаптации, совместная работа с опытным наставником;

  • График работы: 2/2(Две смены в день с 8:00 до 20:00/два дня выходных);

  • Месторасположение: г. Санкт-Петербург, м. Нарвская, Межевой канал, дом 5;

  • Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.

Ключевые навыки:

  • Стремление к профессиональному росту
  • Неконфликтность
  • Ответственность и пунктуальность

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Морской порт Санкт-Петербург

23 апреля 2021
Достоинства Стабильность и белая оптата труда, премия в конце года, обучениеНедостатки Раньше было пристижно работать тут, и премии и зарплаты хорошие были, сейчас отношение к сотрудникам отвратительное, никто не заинтересован в крепком дружном коллективе, начальство никогда не разбирается в каких либо ЧП или конфликте, сразу пытаются наказать не разбираясь, даже если ты не виноват то тебя даже выслушать не хотят уж не говоря провести "разборку инцидента", про условия труда это отдельная тема! Техника в основном старая, механизация может выдать неиспоавленую технику,зато если ты не заметишь неисправность то"повесят"на тебя. Одним словом никто ни за что не отвечает! Каждый отдел как отдельное государство и это прискорбно! Создают такие условия что обученные люди которые много лет работали уходят хотя б ещё работали и работали! Уважаемый Директор, если Вы это читаете обратите внимание что ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
19 сентября 2020
Достоинства Коллектив,стабильная зп, обеспечение инструментомНедостатки Проработал около 2 лет на участке грузоподъемных кранов электромонтером, пришел с большими надеждами на достойную зарплату. Первый год выходило 40-45к после вычета НДФЛ,в 2020 году запустили надбавку,начисление вызывает сомнения( на усмотрение руководства),а в итоге выходило, сколько не работай(смена или 5-дневка), получаешь 50к чистыми.Когда уходишь в отпуск,отпускные намного меньше,чем зп,я так понимаю не учитываются какие-то разовые выплаты. При увольнении сразу возникли проблемы: не выдали расчетный лист,не выплатили ежемесячную премию вообще( =20-22к),при разбирательстве дали телефон колл-центра! Бухгалтерию перенесли в Липецк,связи с ней нет, оставив заявку в колл-центре, меня проигнорировали.Коллектив в целом неплохой, руководство слабое, не умеет общаться с людьми и слышать их. Чтобы хорошо получать, надо хор...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев
16 октября 2018
Достоинства Таких нетНедостатки Низкие зарплаты. Низкий компетентный уровень сотрудников. Сотрудники сидят десятками лет, тк на рынке они не могут себя продать, тк обучать здесь никого не обучают. А производственный процесс настолько уникален, что его изучение никак не может пригодиться в дальнейшем построении карьеры. Здесь лютой ненавистью ненавидят тех, кто сумел своим трудом и обучением за свой счет добиться более высокого уровня зарплаты. Дедовщина. Новые сотрудники всем всё обязаны. Не дай Бог Вам установят зп чуть выше чем в среднем по больнице: Вам смерть. Старики сидят и не имею и не хотят иметь представления о внешнем мире, что существуют др компании и сотрудники с хорршим опытом, который бы перенять, пока эта 'компания' окончательно не пошла ко дну. Компания без какого-то понимания о хотя бы корпоративной культуре. Что уж там говорить о полагающемся налёте культурной столицы. ...
Читать весь отзыв
Сотрудник
0
Нет комментариев