25 декабря 2025

Торговый представитель уходовой косметики и бытовой химии в г. Кизляр

от 80000 руб. до 140000 руб.
Полный день

Всем добрый день!

Открыт набор на вакансию Торгового Представителя в г. Кизляр в компанию «ОМЕГА», занимающуюся оптово-розничной торговлей уходовой косметики и бытовой химии уже более 11-ти лет. У нашей компании большой список клиентов: от розничных гастрономов до крупных сетей - Зеленое Яблоко, 7 Континент, Мята, Отличный. Они выбирают нас из-за надежности и лояльном подходе к работе.

Мы растем с каждым годом, на сегодня помимо рынка на республике Дагестан, мы также расширили свою команду и клиентов по республике Чечне и Ингушетии и планируем расширяться по всему Северному Кавказу.

Открываем вакансию из-за нашего роста и развития, количество клиентов растет с каждым днем и для полноценного цикла работы нам нужны сотрудники.

Что нужно делать:

  • Работа с существующими клиентами по территории и поиск новых;

  • Продвижении продукции и контроль выкладки товара на полке;

  • Сбор заявок и дебиторской задолженности.

Вас ждет:

  • Среднемесячный доход выше рынка - 90.000-140.000 руб.;

  • Внутреннее корпоративное развитие, ежемесячно собственник тратит более 300.000 руб. на обучение сотрудников от ведущих спикеров России на личностное развитие и бизнес цели;

  • Ежемесячно компания выделяет за счет общего объема продаж от 100.000 руб. на благотворительность в Фонд Надежды;

  • Мы являемся единственным официальным дистрибьютором популярного бренда KAMALI, также представляем такие бренды, как: the act, Natura Siberica, happy lab, 7DAYS и другие;

  • Есть свой Фонд поддержки сотрудников - помощь сотрудникам в сложных ситуациях от компании и коллектива;

  • Крупные коллективные выезды 2 раза в год: выезжаем на маевку, в горы на прогулки на лошадях и экскурсии по красочному Кавказу, этой зимой мы едем на горнолыжный курорт в Архыз всей командой Омеги;

  • Регулярная мотивация от собственника по отдельным категориям мотивации - в прошлом году по итогам выполненного плана дарил путевки в Египет;

  • Постоянное обучение и наставничество: наши супервайзеры и руководитель отдела продаж всегда стремятся к развитию сотрудников, постоянно повышая их квалификацию и, помогая в работе в полях;

  • Возможность оформления по ТК РФ по желанию сотрудника;

  • Выездные ежемесячные мероприятия внутри команды на природу и спортивные мероприятия;

  • Примитивная в использовании программа для работы - Акиторг;

  • Разъездной формат работы в полях с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Ежегодные подведения итогов выдающимся сотрудникам;

  • Вовлеченный руководитель, активно участвующий во внутренних процессах компании, идущий на встречу работникам;

  • Дружный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь и поддержать в любых жизненных ситуациях.

Ключевые навыки:

  • Выкладка товаров
  • Пополнение товарных запасов
  • Навыки презентации
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Активные продажи
  • Деловое общение
  • Развитие продаж
  • Навыки продаж
  • работа с текущей базой клиентов
  • Деловая коммуникация
  • Прямые продажи
  • Мерчандайзинг

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании омега

23 января 2024
Так и не удалось стать частью коллектива компании Омега по причине того, что мне отказали в трудоустройстве за два дня до выхода на работу. На повторное собеседование (декабрь 2023) на вакансию event-менеджера меня пригласила сама компания, итогом которого стало положительное решение касательно моего трудоустройства (январь 2024). Я сообщила о своем увольнении руководству, написала заявление на своем текущем месте работы, передала все дела. За 4 дня я САМА написала hr-менеджеру Анастасии, узнать все ли у нас в силе, на что получила утвердительный ответ и что меня ждут на работе. Однако на следующий день Анастасия сообщила мне, что мой потенциальный руководитель Наталья ПОРУГАЛАСЬ с генеральным директором и решила уволиться, по этой причине мой прием на работу отменяется, и стоит вопрос о расформировании отдела. Шок. На мой вопрос почему из-за ссоры двух людей страдает целое подразделение...
Читать весь отзыв
Дарья
0
Нет комментариев
17 января 2024
В недостатках будет говориться про конкретно отдел сопровождения и аналитики гос. учреждений: - Наличие КПИ (в целом минус, так как зарплата без премии ниже рынка, а чтобы премию получить необходимо, чаще всего, выгореть на работе). - Некомпетентность руководства в вопросах БГУ - конкретно Коломейцевой и Воробьевой. Отсюда выходит неадекватное распределение задач и завышенные ожидания. -Недостаток сотрудников, недостаток КОМПЕТЕНТЫХ сотрудников. -Руководство принуждает к увольнению. -Вышестоящее руководство постоянно берет новые проекты, за которые отдуваются рядовые сотрудники, задерживаясь на работе регулярно. - ЗП ниже рынка. На аналогичных должностях зп больше иногда в 1,5-2 раза (без КПИ) - Руководство заставляет работать в выходные без оплаты, за отгулы. -Оклад новое руководство не повышает, повышает только премию. -Постоянная работа на износ всего отдела, вечная атмосфера дедлайн...
Читать весь отзыв
Без имени
0
Нет комментариев