Компания, в которой можно полгодика — максимум годик пересидеть до более удачного варианта, так как перспективы на развитие у них нет, да и кроме опыта в стройкомпании и геморроя там больше ничего не заработать. Там из вас выжмут все соки, а за работу в лучшем случае скажут спасибо. Чтобы поступить к нам на работу, вообще не надо никакого образования (на него там никто не смотрит), особенно в последнее время, когда компания испытывает огромные трудности и нехватку кадров. Большие начальники (И.П. под следствием и свалил за бугор, а дочь Н. полная дура и мракобеска, кадровичка крыса) — это хамы, жадины и непрофессионалы! Для трех четвертей из коллектива, кто первым на пенек вскочил, тот и царь, того они и любят. Что с такими делать? Только бить, чтобы в чувство привести. Тех, кого еще можно привести в чувство. Такая вот терапия… но, одной терапией многого не добьешься. Хирургам работы неп...