15 декабря 2025

Торговый представитель

до 75000 руб.
Полный день

ЗАДАЧИ:

  • Поддержание клиентской базы: сохранение лояльности клиентов, оформление заказов;
  • Увеличение АКБ: привлечение новых клиентов, проведение переговоров, работа с возражениями;
  • Развитие территории, увеличение объёма продаж;
  • Контроль и обеспечение наличия ассортимента и выкладки продукции;
  • Работа с дебиторской задолженностью;
  • Организация документооборота с клиентом (акты сверок, первичные бухгалтерские документы, спецификации, прайс-листы, договора);
  • Установка ХО;
  • Выкладка продукции на полки по стандартам Компании (мерчандайзинг);
  • Предоставление отчетов о работе.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Опыт работы в продажах желателен, но не является обязательным;
  • Желательно знание техники продаж;
  • Умение работать с возражениями;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, коммуникабельность, желание развиваться в сфере продаж.

УСЛОВИЯ:

  • Работа в крупной международной FMCG компании – лидере отрасли;
  • Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонус);
  • Предоставление КПК;
  • Пятидневная рабочая неделя с ПН-ПТ с 8:30 до 17:30;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность участия в спортивных мероприятиях;
  • Возможности карьерного и профессионального роста;

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ИДС Боржоми

20 октября 2023
Менеджеры по подбору - первое впечатление и лицо компании, которые должны приложить хотя бы минимальные усилия, чтобы заинтересовать соискателя. После успешного (?) прохождения 1 этапа (вступительно интервью с HR) и 2 этапа (онлайн-встреча с непосредственными руководителями), выслали тест на знание эксель. Отправила решенный на следующий день, отписалась в письме, продублировала на вотсап. После чего менеджер перестала выходить на связь: в соцсетях не отвечает (хотя до этого там общались и онлайн бывает часто), трубки не берет. Если HR не знает как отказать соискателю и постоянно гасится, то это абсолютно некомпетентный HR. Вакансия висит уже месяц… немудрено, с таким то отделом по подбору… Впечатление о компании испорчено. Не рекомендую тратить тут свое время, если только Вы не хотите потренировать свои навыки по прохождению собеседований для трудоустройства в другую компанию.
В
0
Нет комментариев
02 сентября 2022
Ric (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
30 июня 2022
Иван (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев