16 декабря 2025

Территориальный управляющий

от 150000 руб. до 200000 руб.
Полный день

Обязанности:

  • Достижение плановых показателей в подотчетных магазинах;
  • Участие в открытии новых магазинов, реконструкции;
  • Набор и обучение команды;
  • Контроль соответствия магазинов стандартам обслуживания и мерчендайзинга;
  • Набор и обучение персонала, оценка, участие в построении коллектива;
  • Взаимодействие с покупателями, при необходимости;
  • Участие в разработке и реализации маркетинговых акций, внутренних конкурсов и внедрение новых идей, и инструментов для повышения продаж;
  • Работа с клиентской базой и CRM;
  • Административно-технические функции (закупка оборудования и канцелярии, подготовка разрешительной документации для проверок гос.органами);
  • Работа со стоком;
  • Организация инвентаризаций;
  • Коммуникации с партнерами и коллегами;

Требования:

  • Опыт работы территориальным менеджером в розничных магазинах одежды обязателен;
  • Отличное понимание и умение анализировать и влиять на основные цифры, работать с показателями;
  • Умение выстраивать отношения с сотрудниками, знание разных видов мотивации;
  • MS Office, 1C, уверенный пользователь

Условия:

  • Профессиональный и дружный коллектив;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Возможность карьерного роста;
  • Разъездной характер работы;
  • Достойная оплата труда. Оклад+KPI.

Ключевые навыки:

  • {"name":"Управление командой"}
  • {"name":"Управление персоналом"}
  • {"name":"Обучение персонала"}
  • {"name":"Мотивация персонала"}
  • {"name":"Управление продажами"}
  • {"name":"Открытие розничных магазинов"}
  • {"name":"Развитие продаж"}
  • {"name":"Анализ бизнес показателей"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании unique fabric

21 мая 2022
Аноним
0
Нет комментариев
15 мая 2022
Отработала 1 месяц,на собеседовании hr сказала,что это ее лучшая работа (где же она работала раньше) что зарплата будет достойная и вообще это лучшее место на земле. По факту,при открытии магазина приходилось делать все,включая утепление окон на складе (прикол? Нет!)Приходишь работать менеджером,по факту ты скорее разнорабочий,которого тыкают как котенка в свежую ссаку. Отработав в мировой компании 5 лет,имея отличную и регулярную обратную связь,как негативную так и позитивную,была в неприятном шоке от общения Надежды и [А.]которые очень некрасиво,даже грубо разговаривают с тобой. Со стилистами впринципе не здороваются и не прощаются,а зачем?! Они же просто стилисты) удивительно,что у этих людей развивается бизнес,так как они совершенно не профессионалы,их спасают только замечательные люди в коллективах. Единственное,за что я благодарна это за них. Лишь могу посоветовать не идти работать...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
13 мая 2022
Отработала 1 месяц. На собеседовании HR сказала, что это ее лучшая работа (где же она работала раньше?), что зарплата будет достойная и вообще это лучшее место на земле. По факту, при открытии магазина приходилось делать все, включая утепление окон на складе (прикол? Нет!) Приходишь работать менеджером, по факту ты скорее разнорабочий, которого тыкают как котенка в свежую ссаку. Отработав в мировой компании 5 лет, имея отличную и регулярную обратную связь, как негативную, так и позитивную, была в неприятном шоке от общения Н. и [А.], которые очень некрасиво, даже грубо разговаривают с тобой. Со стилистами в принципе не здороваются и не прощаются, а зачем?! Они же просто стилисты) Удивительно, что у этих людей развивается бизнес, так как они совершенно не профессионалы, их спасают только замечательные люди в коллективах. Единственное, за что я благодарна — это за них. Лишь могу посоветова...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 февраля 2022
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей – не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании – 10 й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост – магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответствен...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
04 февраля 2022
Не то чтобы прямо минусы, но особенности, которые для кого-то могут быть критичными. 1. По сравнению с компаниями с многолетней историей — не все процессы выстроены, иногда приходится «изобретать велосипед», так что если вы привыкли работать в системе четких правил и регламентов на все случаи жизни, вам может быть сложновато. Но возвращаясь к проявлению инициативы: вы всегда можете помочь сделать процесс более упорядоченным, руководство и коллеги вам будут благодарны. 2. Не так много возможностей для роста (опять-таки по сравнению с крупными федеральными компаниями). Unique Fabric уверенно чувствует себя на рынке, в декабре 2021 открылся новый магазин («юбилейный» для компании — 10-й по счету), но поскольку собственники за органичный, естественный рост — магазинов не так много, подразделений не так много. Да, здесь «растят» сотрудников, если вы готовы к новым задачам и большей ответствен...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев