16 декабря 2025

Территориальный менеджер по эксплуатации зданий

от 120000 руб. до 156000 руб.
Полный день

В 2025 г. Facilicom стал победителем в номинации «Лучшая управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025

СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM, крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости приглашает на работу Территориального менеджера по эксплуатации зданий

Обязанности:

  • Организация процессов технического обслуживания объектов недвижимости (регион обслуживания Хабаровск, Амурская обл., Комсомольск-на-Амуре, Якутск)
  • Удаленный контроль посредством анализа фото и документов, вложенных исполнителем в программу, качества работ, отчетности и графика выполнения работ на вверенных объектах
  • Работа с рекламациями, контроль своевременного выполнения поступающих заявок, предоставление обратной связи клиентам по качеству и срокам выполняемых работ
  • Подготовка и согласование с Заказчиками коммерческих предложений на выполнение работ, не входящих в основной договор
  • Контроль расходования бюджета
  • Ведение технического документооборота

Требования:

  • Высшее техническое образование а так же наличие опыта в эксплуатации
  • Умение работать в многозадачном режиме, мобильность и оперативность в предоставлении информации
  • Способность к быстрому обучению и работе в электронных системах
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость и опыт в клиентской работе
  • Активность в работе, желание развиваться и регулярно увеличивать свой доход.
  • Знание систем отопления, вентиляции, кондиционирования, смежных систем автоматизации

Условия:

  • Заработная плата: 120 000 «на руки» + 30 % KPI (за выполнение показателей)
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы на основе 5-дневки
  • Возможность гибридного формата работы после испытательного срока
  • Компенсация мобильной связи
  • ДМС после 10 месяцев стабильной работы в компании

Ключевые навыки:

  • {"name":"Выбор подрядных организаций"}
  • {"name":"Работа с большим объемом информации"}
  • {"name":"1С: Документооборот"}
  • {"name":"MS Outlook"}
  • {"name":"Деловая коммуникация"}

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании СОТКОН

23 ноября 2025
По началу всё было относительно нормально, получила приглашение на собеседование по вакансии младший Бизнес-Аналитик. 1 этап — видео-собеседование с HR — прошло ок, 2 этап — видео-созвон с руководителем отдела — замечательно пообщались, обсудили роль в команде младшего БА, его развитие, значимость его работы, то, что обучение будет происходить через ультра важную! регулярную Excel отчетность, на которой можно обучиться всем процессам компании, чтобы в дальнейшем их оптимизировать — окей, мне всё понятно, готова идти дальше, жду следующий шаг 3 этап — «техническое» собеседование в Excel с текущим бизнес-аналитиком — проверка насколько я схвачу как рассчитать показатели и как трансформировать данные для этих расчетов (ВПР + сводные таблицы) в режиме онлайн. Именно тут шиза начала подкрадываться незаметно… Я видела данные впервые, старалась проговаривать логику, как понимаю следующие шаги, ...
Читать весь отзыв
Мария
0
Нет комментариев
23 ноября 2025
По началу всё было относительно нормально, получила приглашение на собеседование по вакансии младший Бизнес-Аналитик.1 этап — видео-собеседование с HR — прошло ок, 2 этап — видео-созвон с руководителем отдела — замечательно пообщались, обсудили роль в команде младшего Б.А., его развитие, значимость его работы, то, что обучение будет происходить через ультра важную! регулярную Excel-отчетность, на которой можно обучиться всем процессам компании, чтобы в дальнейшем их оптимизировать — окей, мне всё понятно, готова идти дальше, жду следующий шаг3 этап — «техническое» собеседование в Excel с текущим бизнес-аналитиком — проверка, насколько я схвачу как рассчитать показатели и как трансформировать данные для этих расчетов (ВПР + сводные таблицы) в режиме онлайн. Именно тут шиза начала подкрадываться незаметно…Я видела данные впервые, старалась проговаривать логику, как понимаю следующие шаги, ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 мая 2025
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2024
Зря потраченное время на собеседования, которых было аж 4! В какой-то момент стало просто интересно, чем всё закончится и как вообще в этой микрокомпании принимаются решения. Нашла их вакансию с удалённым режимом работы на hh.ru, быстро пригласили на первое собеседование с мелким HR (как оказалось позднее, есть ещё крупный HR, который согласовывает кандидатов на последнем этапе). Почти час стандартных вопросов по резюме (очень подробный опрос по опыту) и презентация компании: и 30 лет мы существуем, и свой у нас внутренний софт, и проезд на корпоративы оплачивает компания для удаленщиков и т. д., и т. п. Ок, назначили 2-й этап с коллегой по подразделению — менеджером. Тут уже детали и нюансы по работе. 3-е собеседование с начальником отдела — спустя почти неделю — молодой девушкой с орущим ребёнком на заднем фоне (все собеседования онлайн). Ок, опять доскональные вопросы по резюме, как б...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 февраля 2022
После долгих и нудных собеседований в телефонном и zoom режиме прошла отбор на должность менеджера по кадровому администрированию. Что сказать? Жалею, что раньше не зашла почитать отзывы об этой, извините, шараге. Офис в Ростове выглядит как неопрятное помещение, насквозь провонявшее пОтом и куревом. Менеджер по кадрам Наталия, которая на момент моего выхода проработала в этом офисе аж 3 недели с порога заявила, что она тут старшая и все решает. И вообще, они будут переезжать, но офис в центре не рассматривается, потому что ей неудобно. Не знаю, зачем мне эта информация. Менеджер объекта Мария, которая сидит там же, и по отзывам Наталии, является царем и богом данного офиса, производит впечатление 16 ти летнего подростка из криминального района. Руководство сидит в Москве, считает себя гуру подбора, и не стесняется залезать вам «в трусы» глубоко личными вопросами, оправдывая своё бабское...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
26 февраля 2022
После долгих и нудных собеседований в телефонном и Zoom-режиме прошла отбор на должность менеджера по кадровому администрированию. Что сказать? Жалею, что раньше не зашла почитать отзывы об этой, извините, шараге. Офис в Ростове выглядит как неопрятное помещение, насквозь провонявшее потом и куревом. Менеджер по кадрам Н., которая на момент моего выхода проработала в этом офисе аж 3 недели, с порога заявила, что она тут старшая и все решает. И вообще, они будут переезжать, но офис в центре не рассматривается, потому что ей неудобно. Не знаю, зачем мне эта информация. Менеджер объекта М., которая сидит там же и по отзывам Н., является царем и богом данного офиса, производит впечатление 16-летнего подростка из криминального района. Руководство сидит в Москве, считает себя гуру подбора и не стесняется залезать вам «в трусы» глубоко личными вопросами, оправдывая своё бабское любопытство «зап...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
27 сентября 2021
В объявлении на хх.ру указано — испытательный срок 50.000, дальше обсуждается. Повышается либо должность, либо зарплата. Также говорится о том, что опыт не требуется. Могут научить всему на месте. По факту зарплата не пятьдесят на испытательном сроке, а 45.000. И далее она повышается только до 50 и больше не становится. Об этом сразу же говорят при первом телефонном звонке и сообщают, что больше 50 вы получать не будете. А если захотите повышаться, то повышаться будет очень сложно и нужно будет обучаться, а обучаться вы не будете успевать. Мол, не повысит вас в общем никто. Также после первого очного собеседования проводится собеседование по Skype с руководителем этого отдела, который уже говорит, что мы готовы вас принять и ждите дальнейшего звонка от ведущего специалиста по персоналу [О.] [К.], но однако следом Вам звонит ведущий специалист отдела, в который вы трудоустраиваетесь [Г.] ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев