22 декабря 2025

Технолог по разработке розничных кредитных продуктов

от 80000 руб.
Полный день
Обязанности:
  • Постановка заданий на доработку ПО (в части кредитования физ.лиц): сбор и систематизация требований, постановка задач, контроль их выполнения, тестирование;
  • Написание инструкций для пользователей и консультирование пользователей;
  • Подготовка отчетов, аналитической информации;
  • Анализ качества данных, передаваемых в БКИ, взаимодействие по вопросам кредитных историй;
  • Мониторинг актуальности условий кредитования;
  • Мониторинг изменений законодательства.
Требования:
  • Высшее образование (экономическое, математическое);
  • Знание основ процесса кредитования;
  • Наличие навыков программирования (приветствуется);
  • Внимательность, самостоятельность, ответственность, желание учиться и развиваться, аналитические способности.
Условия:
  • График работы 5-дневная рабочая неделя;
  • Программа наставничества;
  • Социальный пакет:

- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);
- ДМС;
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

Ключевые навыки:

  • Аналитическое мышление
  • Написание технических заданий на доработку ПО
  • Аналитические исследования
  • Бизнес-анализ

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК

21 марта 2020
После смерти Президента ОАО «Челябинвестбанк» Вячеслава [Г.] Назарца (Требовательный и тактичный, строгий и справедливый, обаятельный и жизнерадостный — таким он запомнился коллегам по банковскому цеху и деловым партнерам). Сейчас же правит его наследие которое он тщательно отбирал, но увы как оказалось не совсем тщательно! Несправедливости нечестности, ни чего нет, у нынешнего руководства банка, а главное полное безразличие ко всем его сотрудникам, только жажда собственной наживы, что подтверждается низким уровнем З/П постоянным придумыванием новых способов оплаты труда, особенно это касается сотрудников кассы. Кассир материально ответственное лицо, имеет самый низкий уровень З/П. Исключением являются кассиры Головного подразделения и его отделений, да и то уровень З/П остался давно уже на уровне 14−15 года. При этом руководство банка, требует от кассиров и фронт офиса белый верх, темны...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев