23 декабря 2025

Технолог ( инженер-технолог механическое производство, завод Италия )

Не указано
Полный день

​​​​​​Приглашаем инженера-технолога по механической обработке (работа с нашим заводом в Италии, знания языка не нужно)

Мы предлагаем:

график работы: 5/2
интересную работу в современной инженерно-производственной организации полного цикла: от разработки до реализации готовой продукции;
участие в различных проектах с возможностью получения уникального профессионального опыта;
насыщенную корпоративную жизнь со спортивными и др. мероприятиями;
оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС.
питание в корпоративной столовой.
офис и основное производство находятся в Калининском районе СПб (ст.м. «Гражданский проспект»/«Проспект Просвещения»)
Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области знаний, поэтому:

проводим внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональную переподготовку;
участвуем в профессиональных конференциях, семинарах и выставках.
Чем предстоит заниматься:

разработка технологических процессов.
отработка тех процессов в производстве
проверка разрабатываемой конструкторской документации на технологичность, комплектность и содержание и пр.
Для нас важно:
оконченное высшее техническое образование (машиностроение, приборостроения, мехатроника, робототехника).
опыт работы по направлению: механическое производство.

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Diakont

26 ноября 2024
Борис
0
Нет комментариев
29 августа 2024
Приглашают на собеседование, приходишь, тебе сразу говорят: извините, данная вакансия уже будет закрыта, нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво, и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми, и вот тебе кажется, да, ты нашёл себе место работы. И тут начинаются интересные моменты: человек, который ведет учёт, кто пришёл на собеседование, говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня. Ты ждёшь день, два, три — ни звонка, ни обратной информации через сообщения на сайте, где размещена вакансия. Также на сайте, где размещена та или иная вакансия, отзывы о компании скрыты и отправляют на этот сайт. Непонятно одного: почему не могут дать ответ, подходит человек или нет, чтобы понимать, остановиться с поиском работы или искать дальше. При всём этом организация находится в сети. Про вакансию, о которой они говорят, что уже закры...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
26 августа 2024
Приглашают на собеседование, приходишь тебе сразу говорят извините данная вакансия уже будет закрыта нашли человека. Предлагают другую вакансию, все объясняют, все красиво и нет минусов. Показывают производства, общаешься с людьми и вот тебе кажется да ты нашел себе место работы. И тут начинается интересные моменты: человек который ведет учет кто пришел на собеседование говорит тебе, что перезвонят на следующий день во второй половине дня, ты ждешь день, два, три не звонка не обратной информации через сообщения на сайте где размещена вакансия. Так же на сайте где размещена та или иная вакансия отзывы о компании скрыты и отправляют на это сайт. Не понятно, одного: Почему не могут дать ответ подходит человек или нет, чтоб понимать, остановится с поиском работы или искать дальше. При всем этом организация находиться в сети. Про вакансию которую они говорят, что уже закрыта она до сих пор ...
Читать весь отзыв
123
0
Нет комментариев
24 июня 2024
Руководство — нужно в корне менять высшее, устаревшее руководство. Убрать как минимум [М.] и М. с их «замечательными» заданиями — пойди туда не знаю куда, достань то, не знаю что! И это срочно, еще вчера. Руководство вообще не имеет понимания, чем занимаются их сотрудники. Вечный аврал — не выстроена система работы совсем. Низкий уровень ЗП (ниже рынка процентов на 40 точно), нет индексации — только пустые обещания. Если есть индексация ЗП, то уберут % Kpi. Лишают KPI за то, что вообще не должен делать по должностной инструкции. Руководитель сидит и не знает ТК РФ вообще. Угрожает переписью должностных инструкций, не дает перерывы, которые прописаны во внутреннем распорядке. Задержался на 5 минут — орет, как свинья. Нет места для отдыха — один диван, и тот около кабинета руководства и постоянно занят. Обучения нет, программы адаптированные под компанию и нифига не рабочие, нет людей, кто...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев