18 декабря 2025

Техник по эксплуатации районного центра (м. Отрадное)

от 80000 руб.
Сменный график

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Униформу за счет компании.
  • Место работы: Многофункциональный районный центр "Место встречи Байконур".
  • График работы: 2/2 с 10.00 до 22.00.
  • Оплачиваемые подработки.
  • Наличие годовых бонусов.

Обязанности:

  • Проведение обходов и осмотров состояния инженерного оборудования.
  • Проведение мелких ремонтных работ на оборудовании системы электроснабжения, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения и канализации (замена фильтров воздушных, чистка фильтров и грязевиков, замена кранов, смесителей, гибкой подводки, сантехнического оборудования и т.д.), слаботочных систем.
  • Снятие показаний приборов учета.

Требования:

  • Опыт работы в сфере обслуживания нежилых (жилых) современных объектов недвижимости.
  • Знание принципа работ систем электроснабжения, водоснабжения и канализации, теплоснабжения, системы кондиционирования и диспетчеризации.
  • Наличие не менее III группы по электробезопасности до 1000 В - как преимущество.

Ключевые навыки:

  • Эксплуатация
  • 3 группа по электробезопасности
  • Ответственность
  • Исполнительность

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Р.Д. Менеджмент сервисез

02 декабря 2025
Это не компания, а социальный эксперимент на тему "как долго можно держаться на плаву при полном презрении к сотрудникам". Хочу предупредить всех соискателей, которые, как и я когда-то, видят их вакансии круглый год на HH.ru и думают: "О, они активно растут!". Вакансии висят не потому, что рост, а потому что там вечная текучка кадров, о которой честно пишут в других отзывах. Люди не задерживаются дольше 3 месяцев — и вот почему: 1. Цирк с отказами: Мне лично, имея релевантный опыт, прислали шаблонный отказ без рассмотрения резюме. Создается стойкое впечатление, что HR-ы просто имитируют бурную деятельность, чтобы оправдать свое существование. Вакансии — приманка, работа по их закрытию не ведется. 2. Позорный HR-менеджмент: Отдельный "респект" HR-менеджеру Куликовой Александре (если это, конечно, реальный человек, а не бот). Низкопрофильный и абсолютно неквалифицированный сотрудник. Созда...
Читать весь отзыв
Антон
0
Нет комментариев