Техник по эксплуатации объектов

Совершенно дремучая бюрократия вкладывает свою лепту в трудоустройство. Хоть на собеседовании интервьюеров все устраивало, но через более чем 2 недели пришёл отказ от службы безопасности в трудоустройстве по причине отсутствия соответствующего образования и записи опыта работы в трудовой книге. У меня высшее образование, а знаний и опыта в работе более чем предостаточно, что и было продемонстрировано на собеседовании. Но, оказывается, это не повод брать специалиста на работу! Получается служба безопасности сильно превышает полномочия вмешиваясь в процесс отбора кандидатов, а не проверяя криминал и т.д. и совершенно не ставит в учет интересы руководителей на местах. И, в противовес, руководство проявляет слабохарактерность и плывёт по течению, а не решает кто лучше справится с выполнением задач. Удачи в работе, она пригодится! Нет

З/п нормальная, но лезут в карман, ТБ механики начальники, техника свежая, но ремонтных боксов нет. Мастера дрочат, катаешься туда-сюда, ничего не успеваешь, короче, вставать в 5, ложиться в 11. Очереди огромные везде, короче, если ты не уважаешь себя и готов как раб [censored], добро пожаловать в Сгт. Их нет от слова совсем

Главный склад у этой компании находится в Иркутске, ул. Баррикад 209, они занимаются системами видеонаблюдения. Названий у них может быть много: «Современные технологии», «Истрэйд», «Стандарт+», ИП А.О., ИП [Б.] Д.В. и ещё возможны разные ИП и ООО. Работал я там на складе Кладовщиком-грузчиком, оформляют официально, сб./вс. — выходные. Объёмы работ там очень большие, есть рохли и погрузчик эл., но толку от этого мало, поскольку склад весь забит товаром до потолка (высота потолков там примерно 7−8 метров), там даже рохля ни везде проедет, приходится всё таскать руками, забираться на высоту, чтобы достать нужную позицию. Были несчастные случаи (падения с высоты). Техника безопасности там отсутствует полностью. Коллектив там очень недружный, больше устаёшь от негатива, чем от физ. нагрузок. Слава там типа «главный», хотя юридически никто, поскольку устроен неофициально, его отношение к друг...

Договоров нет, люди работают по полгода. Кормят завтраками. Зарплата устроилась на 20 000, а платят 15 000. Как так? Надо, наверное, в инспекцию ехать..

Обратите внимание, куда вас будут трудоустраивать. В вакансиях указывают ООО «Современные технологии», фактически нанимают в ООО «СовТех Волго-Вятка» (соучредитель — внучка Сбера). При первом звонке от кадров озвучили з/п меньше, чем была указана на hh.ru. На сайте написано 45 т.р. на руки, а сумму озвучили с вычетом налога 39 150. Я сразу не стал спрашивать, что да как, поскольку решил, что, может, я запамятовал. Сказали, что моя кандидатура интересна, ждите звонка руководителя. Пригласили на собеседование. Толком не рассказали ни про обязанности, ни про структуру. Представлял себе огромное здание, всё-таки это дочернее предприятие Сбера, оказалось обычное арендованное помещение с советским ремонтом, отсутствием кухни, туалетной бумаги и [censored] мыла в туалете. Заполнив анкету, сразу оставили на рабочий день, пояснив, что он оплатится. Кадры меня об этом не предупреждали. В этот же д...

Кидалово с зарплатами. Текучесть кадров бешеная. Обещанных при собеседовании денег не получите никогда, как бы усердно вы не работали. Делите ту сумму, которую вам озвучат эти ушлёпки на собеседовании, на два или на три — это и будет настоящий размер вашей зарплаты. Задержки по вечерам, выходы в выходные дни могут вообще не оплатить. Людей с улицы не ценят, считают, что в любой момент найдут пачку специалистов на любую должность. Обходите этих мразей стороной, не связывайтесь с ними. Нет.

Руководят бывшие военные. Секретарша и водитель получают по 150 тыс. генерального, потому что, видимо, водитель родня и секретарша любовница. Сотрудники на объекте получают по 35 тыс. это максимум, зато руководители типа Б. по 5 квартир покупают. И повышать не собираются даже, а зачем — проще себе повысить. Не компания, а отстой полный. нет

Текучка в экономическом отделе, начальница - женщина с опытом в управлении, но культуры никакой. В порядке вещей назвать сотрудника дебилом, общаться матами, причем, каждый день. Если можешь переорать начальницу, перевоспитать как-то или поменять ей культуру, то место ваше. Воспитанным и спокойным здесь делать нечего.

Планово-экономический отдел с огромной текучкой, начальник — опытная женщина, но с отсутствием культуры. Могут назвать вас дебилами, присутствует мат, причем ежедневно. Если ты уверена, что сможешь переорать своего начальника, перевоспитать, поменять ее культуру общения с людьми, то место экономиста для вас. Если вы культурный человек, спокойный, уравновешенный, то лучше в экономисты не суваться. нет

7 (xxx-xxx) 48−85 — это номер некой Н., которая от имени этой компании приглашает без отклика на собеседование (в моём случае на вакансию уборщицы). Собеседование проходит в холле Сбера по адресу Кутузовский проспект 32. Фотографирует паспорта якобы для прохождения ПЦР-теста. Мне не захотелось отдавать свой паспорт. А вы смотрите сами. Нет