Приходилось работать в этой компании, но недолго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала. На собеседовании встречает [Ю.П.] с доброй улыбкой и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, недаром она работает сотрудником по подбору персонала (потом вы узнаете, что это не тот человек, за которого она себя выдаёт). Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая, какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой, в какую пойдёте работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то, что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у него почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлии Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в друг...