15 декабря 2025

Technical writer (Технический писатель)

Не указано
Удаленная работа

Мы - международная компания Saber Interactive, одна из ведущих студий по производству игр ААА-класса, существующая уже более 20 лет.

Даже если вы далеки от игровой индустрии, скорее всего, слышали о наших проектах: Space Marine 2, Jurassic Park: Survival, World War Z, SnowRunner, Quake Champions, серия игр Halo.

Сейчас мы ищем опытного автора документации, который станет частью сильной команды технических писателей и примет участие в наполнении обширной базы знаний компании. Вам предстоит работать со множеством передовых технологий и в разнообразных направлениях: от пользовательских инструкций до описаний архитектуры.

Круг задач:
  • Написание технической документации к игровым системам и ПО для внутренних пользователей (разработчиков и авторов контента игры).
  • Типы документации: how-to и туториалы, технические описания систем для внутренних пользователей и моддеров, руководства пользователя, и т.д.
  • Поддержание и усовершенствование стандартов ведения технической документации и процессов документирования в командах.
  • Содействие в улучшении текстов интерфейса и UX-практик.
  • Поддержание актуальности корпоративной базы знаний.
  • Редактура статей, написанных другими специалистами.
  • Переводы документов с английского на русский и обратно.

Требования к кандидату:

  • Опыт в написании качественных и лаконичных технических текстов на русском и английском языке. Мы ожидаем, что кандидат быстро пройдет стадию адаптации к нашему стилю документации, но для этого потребуется крепкая база в виде уверенной грамотности и понимания специфики технической документации.

  • Опыт написания UX и копирайт-текстов.

  • Опыт документирования API.

  • Опыт переводов на английский язык.

  • Широкий кругозор в области информационных технологий, понимание принципов работы ПО и компьютерных сетей.

  • Умение использовать AI для решения рутинных задач.

  • Опыт работы с векторными редакторами схем.

  • Базовые (но чем глубже, тем лучше) знания любого языка программирования, умение читать код.

  • Коммуникабельность, способность находить подход к различным собеседникам, умение работать в команде ради общих интересов.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Confluence.

  • Опыт работы с Markdown.

  • Опыт работы с Git, Perforce или другими системами версионирования.

  • Опыт создания обучающих видео.

  • Опыт работы с растровыми графическими редакторами.

  • Знание специфики разработки видеоигр и интерес к видеоиграм.

Мы предлагаем:

  • Участие в амбициозных проектах мирового уровня.
  • Интересные задачи и работу в команде профессионалов, у которых есть, чему поучиться.
  • Возможность участия во внутренних play-тестах всех наших проектов.
  • Доступ ко внутренней игровой библиотеке.
  • Корпоративную скидку в фитнес-клуб/бассейн.
  • Бесплатное обучение английскому языку.
  • Отсутствие дресс-кода и демократичную атмосфера внутри компании.
  • Гибкое начало рабочего дня (с 10 до 12).
  • Оплату больничных в 100% размере.
  • ДМС.

Пожалуйста, при отклике приложите свои репрезентативные примеры работ.

Ключевые навыки:

  • Английский язык
  • Разработка технической документации

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Saber Interactive

10 августа 2023
В первом сообщении от рекрутера, которая написала в Телеграм, был вопрос про зарплату. В. Первом. Сообщении. Это уже гигантский багровый флаг, который говорит, что компания будет рваться, чтобы попытаться залоуболлить тебя. Я попыталась познакомиться поближе с рекрутером [Т.], если не ошибаюсь, и спустя 5 минут общения она повторила вопрос про мои зарплатные ожидания. После того, как я назвала свою вилку, [Т.] сказала, что такую сумму они не готовы платить, так как непосредственно опыта работы у меня нет, но любезно предложила сделать тестовое. Сразу спойлер — зарплата гораздо ниже маркета. Работая официантом или кассиром в булочной ты будешь получать столько же, а то и больше. Наивно поверив в то, что после выполнения тестового, ребята поймут, что я обладаю большим количеством знаний и скиллов, мы сможем вернуться к обсуждению материальной компенсации по результатам задания, я сделала е...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 июля 2022
Достоинства Не могу оценить, так как не являюсь сотрудником. Для ознакомления воспользуйтесь описанием вакансии на hh.ruНедостатки Неэкологичное отношение к соискателям - HR сказала, что сообщит результаты собеседования до определенной даты, однако в течении недели ничего не написала, хотя вместе с ней мы договорились, что в случае отказа мне необходимо узнать как можно раньше, так как меня ждут на другой вакансии. Пока я сам не написал HR - она и не собиралась мне писать. Чуть не упустил перспективную возможность из-за халатности сотрудника. Также, HR не сказала никакой обратной связи для возможности роста, а просто написала шаблонную фразу. Я попросил дать ее развернутую обратную связь, на что она сказала, что времени нет, но она постарается. Спустя месяц - никакого фидбека, что, видимо, считается нормальным. Собеседовала меня HR Анастасия Курносова.
Сотрудник
0
Нет комментариев
14 июля 2022
Гость
0
Нет комментариев
01 ноября 2021
Дал отклик на вакансию в начале недели, ответили в конце. Все общение длилось почти месяц от первого ответа HR до отказа в работе. Дали тестовое задание, в конце которого было уточнение, что сделать качественно и указать, сколько времени было затрачено на выполнение, потому что скорость и качество зависят от вашей заинтересованности. (какая-то пассивно-агрессивная позиция). Задание состояло из трёх частей, одно из которых ссылалось на видео 8-летней давности. Тестовое задание проверяли опять неделю. После проверки, через неделю, пригласили на интервью. Интервью длилось почти 2 часа. Перед интервью предупредили, что оно будет записываться, т.к. не все Тим Лиды смогли присутствовать на тот момент. Задавали стандартные вопросы про бэкграунд и опыт. Спросили, какие хобби есть и не будут ли они меня отвлекать от работы, потому что работа — это важно. Спросили, люблю ли я видеоигры, потому что...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
05 августа 2021
Откликнулась на вакансию в мае, прошла собеседование в июле. Уже можно создать впечатление о компании. Очень хотела попасть в данную компанию, поэтому ждала от них обратной связи долго и думала, что это нормально. Когда уже терпения не хватило, писала сама несколько раз, и ответа мне дать не могли, т.к. то решение не приняли, то мою запись не показали одному из руководителей и т.д., хотя я вообще не помню, чтобы меня записывали и я давала разрешение на это. Собеседование длилось больше часа, поэтому у меня была надежда, что я их заинтересовала, но, как оказалось, нет — на днях пришел отказ, что меня очень расстроило. Не знаю, для показухи ли все эти вакансии или они реально ищут и у них такой огромный отбор, но вакансия висит с мая, и неужели нельзя было найти хоть кого-то? Что-то мало верится в это. Потратила время, но это был мой выбор, потому что до последнего надеялась на то, что поп...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев