Супервайзер по мерчендайзингу

В вакансиях компании указываются зарплаты от 70−90 тыс руб., в реальности будете получать 40−45. Частым явлением бывает задержка на рабочем месте до 20:00−24:00, если не успеваете с планом (правда, бывают и смены до 12:00−17:00 ч, если план маленький). Коллектив в основном токсичный. Грузчики дерутся друг с другом за рохли, жиловщики/резчики за тару. Мастера-весовщики всю смену орут на весь цех, весь рабочий день, кроме воплей, ничего не слышно. Уровень зп зависит от приязненного отношения к вам со стороны начальства. Если быстро работаете и ходите на постоянные переработки (по 10−15 смен помимо ваших основных 15), то это отношение будет высоким, если работаете медленно и не ходите на переработки — низким (и, соответственно, зп). Если регулярно просматриваете объявления о работе и наблюдаете там вечно открытые вакансии на одни и те же должности с завышенной зп от одной и той же компании,...

Компания с хаотичным стилем управления во всем: буквально сегодня бежим направо, а завтра уже надо налево. ДМС не предусмотрен, гибрида нет, оплата питания/спорта, кафетерий льгот — отсутствует. Скидки на продукцию собственного производства? Нет, не слышали. При этом зарплаты ниже медианы рынка, текучесть персонала достигает 60%, и это не предел. Отношение к людям как к расходному материалу. Уровень автоматизации и построения процессов — практически на нуле, это притом, что компания 20+ лет на рынке. Не рекомендую данного работодателя от слова совсем. Из хорошего — уютный офис на Маяковской, недалеко от метро, белая зарплата, дважды в месяц.

Все сплошные недостатки, а особенно содержимое мастера, наставники и руководители, кроме Андрея (фамилию, к сожалению, не знаю), мастер и [О.] [К.] наставник и сотрудник, с которыми мне пришлось столкнуться в работе, очень замечательные люди. Жаль, что про остальных старших и мастеров не могу сказать хорошее. Ведут с людьми вызывающе, особенно мастер [В.] и [С.], и «Алла» просто змеиный клан. Эти люди создают тяжёлую психологическую обстановку для новеньких. В общем, не рекомендую, бегите и не теряйте своё время. Питание, форма (правда на одноразовых перчатках и фартуках экономят, выдают на 12 часов) Отдел кадров, девочки умнички.

Руководство в лице р.е.п. и ее родной племянницы С. О. Это люди, которые не должны быть в руководстве! Лгуньи, вруньи, обманщицы, разговаривать с рабочим народом они не умеют, хамят, рабочие для них быдло! Благодаря своей тетушке Р.Е., С. твари ВСЕ ЧТО хочет! Завышает нормы, которые по факту не оплачиваются, сама выходит на подработки в свои рабочие смены! По сути, она не имеет права выполнять работу жиловки, упаковки, потому что она не является специалистом в этой сфере и доступа не имеет! Очень было бы хорошо выслать к ним службу безопасности, потому что они выполняют свои махинации так, что к ним не подкопаться, от чего страдают рабочие! Вынуждают уходить хороших специалистов с работы! Очень жаль тех сотрудников, которые с ними работают и терпят это все! Слава Богу, что мы там уже не работаем! И вообще, КУДА смотрит высшее руководство и НЕ пресекают ИХ семейные делишки! Бесплатные обе...

Что происходит на комбинате? Жесть какая-то, сколько лет работаем, никогда такого не было. Приезжают на переговоры [А.] [Д.] типа руководитель и менеджер П., (имя не помню) и совершенно нагло требуют откат. Говорят, мы вам цены снизим, а вы нам вернете потом. А как же честный бизнес??? Всегда уважал эту компанию, но это какой-то беспредел, кому жаловаться непонятно. Может, собственник увидит это сообщение и примет меры… Уже нет (

Просто кошмар, униформу дали рваную и грязную, бригадиры общаются на матах и повышенных тонах, новеньких не учат и кидают куда попало, а потом орут, че вы стоите. А че делать, если никто ничего не говорит? Орут во весь цех, что ты никчемная. Взрослый мужчина, точнее бригадир [И.], настоящее хамло и быдло. В отделе кадров, когда увольняли, в открытую хамили и оскорбляли, удерживали трудовую книжку, еле заставили отдать. Не устраивайтесь туда работать, это ужас. Кроме оскорблений и толканий в спину от бригадиров вы не увидите. Нету

Продолжение криминальной истории «дымовские ублюдки» В отношении меня на протяжении второй половины 2016 и на протяжении 2017 года были совершены преступления, ряд преступлений с применением тяжелых психотропных препаратов. Основные преступления совершены в период май 2017 года — июнь 2018 года. В мае 2017 года у моего дома периодически начал появляться черный фольксваген с мужчиной и женщиной, которых я опознаю. После этого появились следующие персонажи-преступники: 1) преступник-сын быдлячей матери. Назовем его условно «Я папика попрошу все уладить». 2) некий [Д.] начальник, который проникал ко мне в квартиру незаконно, использовал психотропные препараты путем предварительного добавления в еду, снимал видео порочащего содержания. ХОЧУ подчеркнуть, ЧТО никогда НЕ позволила БЫ СЕБЕ ВЕСТИ СЕБЯ Неподобающим образом. Некий уродливый плесневеющий старый сморчок, проникший незаконно в мою ква...

Так я же смогу опознать преступниц, имеющих отношение к сотрудникам Дымова и незаконно проникавших в моё жилое помещение, применявших ко мне психотропные и наркотические средства путем добавления в еду и другими способами, так же совершали другие противоправные действия. Смогу опознать по фото и в живую. 1преступница) Черные длинные волосы-похожа на дешёвую женщину лёгкого поведения продающую свои услуги. 2преступница) дева лет 20−25 русые волосы — похожа на колхозную доярку Дусю. Я В ЕЁ ГОДЫ В КУКЛЫ играла И думала ДЕТЕЙ АИСТ ПРИНОСИТ. Данная дама не считает зазорным проникать в чужие квартиры, использовать запрещённые вещества, совершать действия уродующие людей и жить за их счёт. Делаем вывод кто есть эта дева в свои 20−25 лет-преступница и быдло. 3 преступница) Старуха русые волосы На вид приличная гражданка, что не мешает ей совершать преступления не моргнув глазом и жить дальше, из...

Преступники в руководящем составе. Методы проведения собеседования на Дымове. Предложили попить чай (внешне был светлый в белой чашке) с конфетой-что было в чае об этом я поделилась более подробно с Правоохранительными органами. Пригласили в переговорю. Отправили туда сотрудника с телефоном. Через телефон надиктовывали вопросы сотруднику и слушали мои ответы. В какой-то момент вопросы стали исключительно сексуального характера. В какой-то момент отправленный в переговорю озвучивать вопросы задаваемые другим сотрудником сотрудник выключил телефон и сказал, что не советует мне устраиваться на эту работу и даже рекомендует не устраиваться. После того, как вышли из переговоров именно [Т.] спросил сотрудника озвучивавшего вопросы из телефона, почему тот выключил телефон. И озадачил я следующим вопросом-Может мне с ней замутить? Меня жена не устраивает. Это нормально? В случае если бы что-то п...

Так же хотелось чтобы господин Директор поделился с правоохранительными органами чем или кем были мотивированы его действия (ИЛИ точнее бездействия) в момент совершения противоправных действий в отношении меня Хоминым. Господин директор стоял рядом с открытой дверью, а потом вышел на улицу и смеялся мне вслед. Он не первый год работает на этой должности и должен знать, что обязан приседать противоправные действия в отношении сотрудников. Я ЕЩЁ РАЗ ХОЧУ подчеркнуть, ЧТО ВСЕ ЧТО Я написала сейчас, ЕСТЬ В МОЕМ обращении В генпрокуратуру В БОЛЕЕ подробном ВИДЕ начиная С собеседования. И Я подчёркиваю, ЧТО ВСЕ СМОГУ подтвердить НА детекторе ЛЖИ И публична ПО ВСЕ нижеперечисленным эпизодам. настолько Я уверена В ТОМ, ЧТО говорю И говорю только правду.