25 декабря 2025

Су-шеф в ресторан

от 75000 руб.
Гибкий график

Приглашаем в команду Су-шефа, готового расти и развиваться вместе с крупным ресторанным холдингом. Это возможность работать в сильном коллективе, реализовывать гастрономические идеи и развиваться вместе с лидерами ресторанной индустрии региона.

Мы предлагаем:

  • Работу в ресторанном проекте с высокими стандартами сервиса и кухни
  • Взаимодействие с лучшими профессионалами ресторанной отрасли
  • Работу рядом с домом - подберем ресторан, наиболее подходящий вам территориально
  • Конкурентоспособную и стабильную заработную плату
  • Выплаты 2 раза в месяц: оклад + KPI
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Быстрый карьерный рост и системное корпоративное обучение
  • Участие в гастроужинах, авторских проектах и мероприятиях с ведущими шеф-поварами России
  • Современную, стильную и удобную форму
  • Корпоративное питание и компенсацию такси после окончания смены
  • Поддерживающую, профессиональную и амбициозную команду

Обязанности:

  • Приготовление блюд в строгом соответствии с утвержденными рецептурами и стандартами качества
  • Контроль соблюдения технологических процессов и подачи блюд
  • Участие в плановых инвентаризациях и контроле товарных остатков
  • Соблюдение стандартов внешнего вида и корпоративной культуры
  • Участие в развитии кухни и внутренних процессов

Наши ожидания:

  • Опыт работы на позиции Су-шефа в ресторане
  • Высокий уровень ответственности и организованности
  • Стремление к профессиональному росту и развитию в премиальном сегменте
  • Желание работать в крупном ресторанном холдинге и быть частью сильного бренда

* Уточняйте актуальность вакансии на сайте работодателя

Отзывы о компании Центр

13 апреля 2023
Номер дела: 2−848/2023 ~ М-315/2023Дата решения: 14.04.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [М.] [Я.] [М.]Ответчик: ЧУ ДПО «Региональный учебный центр охраны «Легион» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу … Дело № № заочное решение Именем Российской Федерации 14 апреля 2023 года город Ноябрьск Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи: Шабловской Е.А., при секретаре [Н.] А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЧУ ДПО «Региональный учебный центр охраны «Легион» о расторжении Трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, установил: фио1 обратилась в Ноябрьский городской суд с иском к ЧУ ДПО «Региональный уче...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
18 августа 2019
С момента официального трудоустройства, теплое отношение руководства и коллег меняется на откровенное хамство. В обязанности каждого сотрудника входит навязывание товаров низкого качества, брак, некомплект. Так же внушение покупателям необходимости оформления страховок, продление гарантий, кредитов. Форма это футболка — поло, выдается в единственном экземпляре. За одну ночь после стирки не просыхает. Т. е при работе 5–6 дней подряд, от сотрудников плохо пахнет. С выходными просто беда. В предновогодние праздники все сотрудники работают без выходных 16 дней подряд. С перерывами на обед — как повезет. Обедают все по очереди, по одному, но общее время перерыва ограничено. Можно не попасть в этот промежуток. На работе нужно быть за час до открытия, чтобы не пропустить собрание. На собрании сотрудники могут прослушать захватывающий монолог о замене масла в автомобиле, цены на замену, марку ма...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев