Старший специалист по охране труда

Фабрика «Созвездия» последние 3 года скатывается в помойку. Директор самодур истеричный, в большинстве своём начальники подразделений некомпетентные лизоблюды, боящиеся ему хоть слово поперёк сказать. Есть, конечно, адекватные люди в руководстве, но их очень мало, и повлиять на общую ситуацию они не в силах. Вдобавок ко всему, зам. директора по экономике пришла ранее проворовавшаяся тут же барышня, которая поставила себе цель урезать финансы на всё, куда дотянутся руки. Видимо, карму чистит. У рабочих посрезали нормы за этот период раза в 3 как минимум. Составу ИТР платят с каждым месяцем всё меньше за счёт уменьшения премиального коэффициента, хотя работы очень много, и плюсом заставляют выполнять вообще не имеющие к должности распоряжения недалёкого руководства. Никакие глобальные вопросы не решаются, люди запуганы. Всё устраняется через «костыли». Металл закупается отвратительного кач...

Работаю в Созвездии больше 35 лет. Могу сказать, что только при Борисове В.И. концерн был нормальным предприятием. Потом пошел беспредел, понабрали блатных девочек и тому подобных, которые ничего не делают, только целыми днями ходят в буфет пить кофе. Руководство понабрало себе советников, зарплаты по 300−600 тысяч рублей себе сделали, а действительно знающим специалистам платят максимум тысяч 50. Могу сказать про отдел 4204. Начальник с.а.а., если бы не протеже со стороны Б., то место этому руководителю в слесарях, притом не выше 4 разряда. Безграмотный, наглый самонадеянный тип, ничего не смыслящий в специфике отдела. Умеет только директивы и распоряжения издавать. Если надумаете идти работать в отдел 4204 хоть инженером, хоть рабочим, советую подумать 100 раз, если вы готовы слушать в свой адрес беспричинные придирки или быть лизоблюдом, то милости просим. Такого вообще не было до при...

Отделом руководит [С.] А. А. Это упрямый, бестолковый человек, не уважающий коллектив. В шестерках у него [Л.] [С.] стукачек. Оплата ведется не по знаниям сотрудников, а по степени лизоблюдства. Не советую идти в наш отдел 4204. Оплата очень интересная у рабочих. Задание дает мастер, а наряды пишет [С.], а премии назначает [С.] по принципу нравится сотрудник или нет.